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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and calculate HVAC systems for exciting large-scale projects like schools and hotels.
- Arbeitgeber: Join STF Energy, a dynamic team of over 60 professionals in building technology planning.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, flexible hours, 30 vacation days, and fun corporate events.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects while collaborating with experts in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need experience in HVAC planning and proficiency in CAD software like Revit or AutoCAD.
- Andere Informationen: Apply easily with your resume or LinkedIn profile; we value your unique skills!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darum geht’s:
In dieser Position bist du Fachplaner:in HLSK (m/w/d) in unserem Geschäftsfeld der STF Energy und übernimmst die Planung für verschiedene Großprojekte in der Gebäudetechnik – mit Spezialisierung in den Bereichen HLSK. Die Projekte umfassen beispielsweise öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe, Schulen/ Kitas, Wohngebäude, Bürogebäude oder auch Lebensmittelmärkte und Hotels.
Aktuell sind über 60 Kolleg:innen bei der STF Energy, wovon über die Hälfte in der TGA-Planung tätig sind. Dabei stehen wir unseren Kund:innen in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.
In der Planung hast du folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Berechnungen – Du führst eigenständig verschiedene Berechnungen für Heiz-/Kühllast, Kanalnetz, Trinkwasser, Schmutzwasser, Regenwasser usw. durch, um bspw. die Dimensionen der Rohre, Luftgeschwindigkeiten und die Auslegung verschiedener Komponenten (Ventile) etc. zu bestimmen.
- Planen – Du erstellst eigenständig Grundrisszeichnungen, Schemata und Schnittansichten. Wir nutzen für unsere TGA-Fachplanungen digitale Zwillinge, also vollständig digitale Abbilder der Gebäude, auf deren BIM-Modelle wir unsere Planungen basieren.
- Für Berechnungen und Zeichnungserstellungen aller Gewerke nutzen wir die Programme Mh-Software, AutoCAD und Revit. OrcaAVA setzen wir für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und z.B. die Kostenverfolgung ein.
- Du bist stets im engen Austausch mit unseren Elektrofachplaner:innen, Projektleiter:innen und deinen HLSK-Kolleg:innen.
Dabei nimmst du an wöchentlichen Projekt- und Statusbesprechungen teil, um z.B. gemeinsam das Projektboard (TGA-Cockpit) zu aktualisieren.
Das solltest du mitbringen:
Du solltest Berufserfahrung im Bereich der TGA haben, z.B. in der Fachplanung HLSK, technische Systemplanung, technisches Zeichnen, im Planungsingenieurwesen oder einer ähnlichen Rolle. Idealerweise hast du schon in den verschiedenen Gewerken (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Erfahrung gesammelt, oder warst auf eines spezialisiert.
Zudem sollten folgende Punkte auf dich zutreffen:
- Du hast ein (Ingenieurs-)Studium mit einem Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossen, mit dem Schwerpunkt in der Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik oder ähnliches
ODER du bist staatlich geprüfter Techniker:in oder hast deinen Meister in einem der Gewerke (HLSK) absolviert. - Durch deine vorherigen Tätigkeiten oder durch deine Ausbildung hast du bereits Anwenderkenntnisse in einem branchenspezifischen CAD Programm (z.B. Revit oder AutoCAD) und mit Ausschreibungssoftwares (wie OrcaAVA oder ähnliches).
- Um eine optimale Kommunikation zwischen allen Beteiligten garantieren zu können, benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Uns ist es besonders wichtig, dass wir zusammen als Team funktionieren. Zudem schauen wir gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.
Das kannst du von uns erwarten:
- Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten – gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, ob oder wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet.
- Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
- Firmenevents – Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei.
- Corporate Benefits – Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad.
- Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Urban-Sports Club.
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an!
Dein Einstieg bei uns in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit.
Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Cellina (+49 173 1580921) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht – im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf.
Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!
#J-18808-Ljbffr
Fachplaner HLSK / Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: STF Gruppe GmbH
Kontaktperson:
STF Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner HLSK / Versorgungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der TGA-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der HLSK-Planung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, insbesondere im Bereich digitale Zwillinge und BIM-Modelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen in der HLSK-Planung recherchierst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungsansätze zu teilen, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Elektrofachplanern und Projektleitern wichtig ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner HLSK / Versorgungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachplaner HLSK zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der TGA-Planung und deine Kenntnisse in den geforderten CAD-Programmen wie Revit oder AutoCAD.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.
Projekte hervorheben: Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, hebe diese in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben hervor. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Format verfasst ist. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STF Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachplaner:in HLSK erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in CAD-Programmen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CAD-Programmen wie Revit oder AutoCAD hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, bei denen du diese Software verwendet hast, um deine Planungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit Elektrofachplaner:innen und Projektleiter:innen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamdynamiken und den hybriden Arbeitsmodellen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
