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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize HubSpot, design processes, and provide training for teams.
- Arbeitgeber: Join Distart, a modern educational institute transforming careers through online marketing and digitalization.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy transparent salaries, health benefits, and discounts on tech and travel.
- Warum dieser Job: Be part of a young, dynamic team dedicated to innovation and personal growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2+ years in CRM management, detail-oriented, fluent in German and English.
- Andere Informationen: Work in a vibrant Leipzig office with flexible desks and a supportive culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.
Hubspot ist unser Backbone – von der Bildungsberatung, über die Teilnehmerbetreuung bis hin zu unserem Qualitätsmanagement, alle arbeiten mit Hubspot bei uns. Du liebst es Dich mit dem CRM, dem Sales- und Service-Hub sowie den zahlreichen Automations und Berichte zu beschäftigen?
Let’s distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Denn was ist schon wichtiger als Freude und ErfĂĽllung in der täglichen Arbeit?
Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir fĂĽr unser Team?
Aufgaben
- HubSpot-Management und Weiterentwicklung : Du verwaltest und optimierst kontinuierlich unser HubSpot. Dabei entwickelst Du neue Funktionen und Prozesse, um den Workflow zu verbessern, passt bestehende Prozesse an und sorgst fĂĽr eine nahtlose EinfĂĽhrung in zukĂĽnftige Tochterunternehmen. Du dokumentierst alle Entwicklungen und sicherst so eine transparente Nachvollziehbarkeit.
- Prozessdesign und Schulung : Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Teams maßgeschneiderte Lösungen für unsere Bedürfnisse und die unserer Geschäftspartner. Dies beinhaltet das Visualisieren und Implementieren von Prozessen in HubSpot durch interne Workshops und Schulungen – sowohl vor Ort als auch online. Zusätzlich erstellst Du kurze Onlinekurse, um Partner und Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Funktionen zu unterstützen.
- Gatekeeper : Du koordinierst Implementierungen und Schnittstellen und gewährleistest, dass alle Anforderungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie stehen. Du bist die interne zentrale Anlaufstelle für Schulungen und Support für Hubspot.
- Marktbeobachtung und Innovation: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand zu Trends in den Bereichen Marketing, Sales und Kundenservice sowie zu Updates und Neuerungen in HubSpot. Dieses Wissen bringst Du proaktiv in die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems ein und stellst sicher, dass wir langfristig innovativ und wettbewerbsfähig bleiben.
Qualifikation
- Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Erfahrung im CRM-Management (Hubspot > Salesforce > Rest).
- Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen
- Mindset : Detailverliebt, pedantisch, routiniert und organisiert – und dennoch wissbegierig!
- Skills : Hubspot CRM, Automations, Workflows, API-Arbeit. Zapier/Make ist sicherlich ebenfalls von Vorteil.
- Ausbildung/Studium : Eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich IT / CRM oder Wirtschaftsinformatik wäre nice – wichtiger ist uns aber, dass du die Praxis beherrschst.
- Sprachen : flieĂźend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau.
Benefits
- Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 60 Personen gewachsen und wird bis Ende 2025 auf ca. 100 Personen weiter wachsen.
- Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt.
- Teamkultur : Eingespielt, jung und immer fĂĽr ein Feierabend-Weinchen zu haben.
- Arbeitszeiten : 8h pro Tag in unserem Office.
- Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat.
- Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits
- Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
Wenn Du Bock auf tägliches Hubspot-Basteln hast, bist Du bei uns genau richtig.
Lass mal kennenlernen!
Viele GrĂĽĂźe,
Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
#J-18808-Ljbffr
CRM-Manager | Hubspot Enterprise | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d) Arbeitgeber: Distart Education GmbH
Kontaktperson:
Distart Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM-Manager | Hubspot Enterprise | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von HubSpot vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung des CRM-Systems einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im CRM-Management zu teilen. Ăśberlege dir, wie du bestehende Prozesse optimiert hast und welche Automatisierungen du implementiert hast, um den Workflow zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Marktbeobachtung. Diskutiere aktuelle Trends im Marketing und Kundenservice und wie diese in die Weiterentwicklung von HubSpot integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Schulungen und Workshops Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl im Team als auch mit externen Partnern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Manager | Hubspot Enterprise | Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine HubSpot-Erfahrung hervor: Da HubSpot eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Erfahrungen mit HubSpot CRM, Automatisierungen und Workflows klar und präzise darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige dein Mindset: Betone in deinem Anschreiben, dass du detailverliebt, pedantisch und organisiert bist. Zeige auch deine Wissbegierde und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich CRM und Marketing auf.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für Distart interessierst und was dich an der Mission des Unternehmens anspricht. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart Education GmbH vorbereitest
✨Verstehe HubSpot in- und auswendig
Da die Position stark auf HubSpot fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den Funktionen, Automationen und Workflows von HubSpot auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du HubSpot in der Vergangenheit optimiert oder implementiert hast.
✨Bereite dich auf Prozessdesign und Schulungen vor
Da du maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten und Workshops leiten wirst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Prozessdesign machen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen mit.
✨Zeige dein Interesse an Markttrends
Die Stelle erfordert, dass du stets ĂĽber Trends im Marketing, Sales und Kundenservice informiert bist. Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du dieses Wissen in die Weiterentwicklung des CRM-Systems einbringen kannst.
✨Sei detailverliebt und organisiert
Die Anforderungen betonen die Wichtigkeit von Detailverliebtheit und Organisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strukturiert gearbeitet hast und wie du Herausforderungen mit einem organisierten Ansatz gemeistert hast.
