Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Personalmarketing und Employer Branding für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen und fördern Klimaschutz direkt vor deiner Haustür.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf die Klimaneutralität hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein und Interesse an Personalmarketing und Nachhaltigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft! Aufgaben Bereich Personalgewinnung und -entwicklung, Standort Herford, unbefristet, Voll- oder Teilzeit Umsetzung vielfältiger Maßnahmen des Personalmarketings zur Personalgewinnung Operative Mitgestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke nach Innen und Außen Teilnahme an Messen und Events Koordination von Dienstleistern und Kanälen Nutzung von Social Media Kanälen für Personalmarketingkampagnen Mitwirken bei der Pflege der Karriereseite Profil Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im operativen (Personal-) Marketing und Veranstaltungsmanagement Fortgeschrittene Social Media Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit aktuellen (Personal-) Marketingwerkzeugen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Wir bieten als Betreiber kritischer Infrastruktur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer modernen Ausstattung. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Arbeitszeitkonten. eine herzliche Du-Kultur und regelmäßige Betriebsfeste. Wachstum mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten . attraktive Vergütung im tariflichen und außertariflichen Gefüge. Beratung und Unterstützung mit konkreten Maßnahmen rund um Beruf und Familie . ein breites Angebot zu Gesundheit mit Sportkursen, Vorsorgeuntersuchungen, Physiotherapie und mehr. kostenfreie Parkplätze , vergünstigtes Laden für dein E-Auto, einen Fuhrpark und Kantinen . einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Kontakt Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@ww-energie.com. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Jacqueline Gebauer Tel. +49 160 99400782 Datenschutzerklärung Bewerber: Westfalen Weser
Mitarbeiter Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Westfalen Weser
Kontaktperson:
Westfalen Weser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmarketing und Employer Branding, insbesondere im Kontext der Energiewende. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Strategien zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ideen und Ansätze während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen im Personalmarketing zu nennen, die du entweder selbst durchgeführt hast oder die dich inspiriert haben. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Klimaschutz und wie du diese in deine Arbeit im Personalmarketing integrieren möchtest. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Motivation mitbringen, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle in der Energiewende. Verstehe die Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalmarketing und Employer Branding hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für den Klimaschutz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfalen Weser vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Energiewende und die Rolle des Unternehmens dabei. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmarketing und Employer Branding unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Personalmarketing.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Klimaschutz und wie du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
