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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Bedientheke und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: HIEBER bietet regionale Produkte und legt Wert auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Regionalität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HIEBER: Höchste Qualität und einen engen Bezug zu unserer Region – Dies zeichnet unsere 16 Märkte aus! Die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten spielt bei uns eine wichtige Rolle. In unseren Märkten bekommen Sie alles, was Sie brauchen. Doch nicht nur die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für uns an erster Stelle, sondern auch die unserer 1.380 Mitarbeitenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d) Arbeitgeber: Hiebers Frische Center KG
Kontaktperson:
Hiebers Frische Center KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die regionalen Lieferanten, mit denen HIEBER zusammenarbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von regionalen Produkten und deren Einfluss auf die Qualität hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Kundenzufriedenheit, sondern auch auf das Wohl deines Teams Wert legst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Bedientheke und Fleisch zu sprechen. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für hochwertige Produkte, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Wahl für diese Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten von HIEBER interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HIEBER und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten für das Unternehmen ist und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Bereich Bedientheke und Teamleitung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HIEBER arbeiten möchtest und wie du zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Kundschaft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hiebers Frische Center KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für regionale Produkte
Da HIEBER großen Wert auf die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten legt, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für lokale Produkte und deren Bedeutung für die Gemeinschaft betonen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Als Abteilungsleiter oder Teamleiter ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung im Fokus
HIEBER stellt die Zufriedenheit der Kundschaft an erste Stelle. Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservice zu sprechen und wie du auf Kundenfeedback reagierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HIEBER, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
