Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: PFERD ist ein traditionsreiches, internationales Familienunternehmen mit Fokus auf Premiumwerkzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PFERD ist führend in der Entwicklung, Fertigung und Beratung sowie im Vertrieb von Werkzeuglösungen für die Oberflächenbearbeitung und das Trennen von Werkstoffen.
In seiner über 200 Jahre alten Tradition gefestigt, agiert PFERD als unabhängiges, international ausgerichtetes Familienunternehmen langfristig.
PFERD -Werkzeuge bieten dem Anwender höchsten Nutzen und beste Wirtschaftlichkeit. Das uneingeschränkte Bekenntnis zu Premiumqualität, die Verlässlichkeit als Lieferant und der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen machen PFERD zu einem berechenbaren, zuverlässigen und nachhaltig handelnden Partner.
Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d)
Als Vertriebsberater im Außendienst sind Sie der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) und Botschafter (m/w/d) der Marke PFERD in den Regionen Oldenburg, Wilhelmshaven, Emden, Aurich, Bremen, Bremerhaven, Cuxhaven, Delmenhorst, Verden, Celle und Lüchow.
Ihre Aufgaben:
- Technische Beratung, Wirtschaftlichkeitsanalyse und Optimierung von arbeitsergonomischen Aufgabenstellungen beim Endanwender vor Ort
- Lösung komplexer technischer Probleme, gemeinsam mit den Technischen Kundenberatern oder dem PFERD TOOL-MOBIL
- Kaufmännische Betreuung, Sortimentsgestaltung und technische Unterstützung unserer Handelspartner und Direktkunden
- Gebietsentwicklung durch aktive Marktbearbeitung und Neukundengewinnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mind. 5 jährige Erfahrung im technischen Vertrieb / Meister / Techniker
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Schleifmittel und Zerspanungswerkzeuge für die Metallbearbeitung sind von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit sich in kundenindividuelle Aufgabenstellungen einzudenken
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: August Rüggeberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
August Rüggeberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei PFERD geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von PFERD. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Werkzeuglösungen hast und wie sie den Endanwender unterstützen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Außendienst arbeitest, ist es wichtig, dass du komplexe technische Probleme lösen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PFERD und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Werkzeuglösungen und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsberater im Außendienst zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Vertriebserfahrung.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigenmotivation. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Vertriebsberaters besonders wichtig.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Rüggeberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schleifmitteln und Zerspanungswerkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Vertriebsberater ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Da der Umgang mit CRM-Systemen Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie sie dir geholfen haben, deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Eigenmotivation
Die Position erfordert hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke. Teile im Interview Beispiele, die zeigen, wie du selbstständig neue Kunden akquiriert hast oder wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast, um deine Verkaufszahlen zu steigern.
