Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d) Jetzt bewerben
Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d)

Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d)

Neubrandenburg Trainee
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und Energiewende aktiv mit spannenden Projekten im Asset Management.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des E.ON-Konzerns, der innovative Energielösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Netzwerk und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Job DescriptionStellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Die Digitalisierung und die Energiewende schreiten weiter voran und du kannst Teil dieser Zeitenwende werden und diese aktiv mitgestalten. In unserem Bereich sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter in der Fläche effizient arbeiten können und die notwendigen Applikationen zuverlässig funktionieren.

In spannenden Projekten und in regionalen und internationalen Arbeitsgruppen unterstützt du dabei Prozesse zu gestalten und innovative Apps und Systeme zu entwickeln und zu implementieren, um die Arbeit an unseren Netzen smarter und effizienter zu machen.

Du arbeitest mit modernen Tools und Werkzeugen und treibst die Themen voran, sodass unsere Systeme und Anwendungen fit für die Energiewende werden.

Während des zweijährigen Programms wirst du:

  • an nationalen und internationalen Projekten mitarbeiten.
  • Standorte und Teams der Schwestergesellschaften im E.ON Konzern kennenlernen.
  • Einblicke in Themen wie Systementwicklung, -support und -betrieb erhalten.
  • Details zu Projektarbeit und Projektleitung erfahren.
  • die Digitalisierung vorantreiben.
  • die technische Entwicklung von Strom- und Gasnetzen kennenlernen, dabei Netze berechnen, Ausbaukonzepte erstellen und Neukundenanschlüsse entwickeln.
  • viele technische Fragen rund um den Betrieb von Energienetzen klären.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du hast einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
  • Du bist teamorientiert und hast die Fähigkeit, starke Beziehungen mit relevanten Schnittstellen aufzubauen.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes lösungs- und stakeholderorientiertes Denken mit exzellentem Argumentationsvermögen und strukturierter Denkweise.
  • Du bist kommunikativ und kannst gut mit anderen Teammitgliedern, Kunden und Systemanwendern interagieren.
  • Du besitzt Flexibilität und Lernbereitschaft, um neue Technologien und Konzepte zu erlernen.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Wie geht es jetzt weiter?
Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen erhältst du von uns per Mail einen Link, über den du dein Video sicher und geschützt hochladen kannst. So stellen wir sicher, dass deine Daten vertraulich behandelt werden und du dich bestmöglich präsentieren kannst.

Die Integration von Menschen mit Behinderungen entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter

E.ON bietet dir als Trainee im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und einem breiten Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und deine persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON-Konzerns, das dir vielfältige Perspektivwechsel und internationale Erfahrungen ermöglicht.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Digitalisierung oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir helfen, dich besser auf die Position vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Asset Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit betreffen, neue Technologien und Konzepte schnell zu erlernen und anzuwenden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d)

Projektmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftsinformatik
Teamarbeit
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Flexibilität
Lernbereitschaft
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Systementwicklung
Erfahrung mit digitalen Tools und Anwendungen
Argumentationsvermögen
Strukturierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung und zum Projektmanagement passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika hinzu, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da du ein Video hochladen musst, übe deine Präsentation im Voraus. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Digitalisierung und Energiewende

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Digitalisierung und der Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du starke Beziehungen zu Schnittstellen aufbauen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Systementwicklung und -support. Informiere dich über die Grundlagen der technischen Entwicklung von Strom- und Gasnetzen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige Flexibilität und Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Konzepte zu erlernen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erworben hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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