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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere HR-Prozesse für ein besseres Kinoerlebnis.
- Arbeitgeber: CinemaxX ist einer der größten Kinobetreiber in Deutschland mit 34 Kinos und 1300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Kinos mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
Profil
Wir bieten Die CinemaxX Gruppe betreibt derzeit 34 Kinos in Deutschland und Dänemark und zählt mit rund 1300 Beschäftigten in Deutschland zu den größten und bekanntesten Kinobetreibern des Marktes. CinemaxX selbst gehört zur Vue Entertainment Gruppe, einem weltweit erfolgreichen Betreiber und Entwickler moderner, innovativer Multiplexkinos . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamlead Hr Operations (m/w/d) Arbeitgeber: CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Hr Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die CinemaxX Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CinemaxX. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das HR-Management bei CinemaxX beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Hr Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CinemaxX Gruppe und die Vue Entertainment Gruppe. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamlead HR Operations wichtig sind. Betone Führungserfahrung und Kenntnisse im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im HR-Management und deine Vision für die Rolle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamlead im HR Operations wirst du oft nach deiner Erfahrung in der Führung von Teams gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die CinemaxX Gruppe und die Kinobranche im Allgemeinen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CinemaxX, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Da die Rolle des Teamlead HR Operations strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz steigern kannst.
