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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Bereiche und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Dreiländereck mit hohem Freizeitwert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Standort im schönen Winzerort Ballrechten-Dottingen, gelegen im Dreiländereck in direkter Nachbarschaft zur Schweiz und Frankreich mit einem hohen Freizeitwert, suchen wir eine begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit. Als treibende Kraft für die Weiterentwicklung der technischen Bereiche schaffst Du die Basis für unser weiteres Unternehmenswachstum und wirkst an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mit.
Technischer Leiter (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die technische und gewerbliche Leitung unseres Unternehmens. Dabei steuerst Du die übergreifenden Prozesse in den Bereichen Engineering (inklusive Projektmanagement sowie Automatisierungs- und Elektrotechnik), Produktion & Supply Chain Management (mit Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und Lager) sowie Verfahrens- und Anwendungstechnik, Entwicklung & Produktdesign und Qualitätssicherung.
- Du bist verantwortlich für aktuell ca. 170 Mitarbeitende, darunter 8 Führungskräfte, die direkt an Dich berichten.
- Du bringst Dich aktiv in die strategische Planung unseres Unternehmens ein und stellst die erfolgreiche Umsetzung in Deinen Bereichen sicher.
- Du entwickelst die Unternehmensstrategie weiter, setzt sie um und unterstützt den Geschäftsführer unserer indischen Vertriebsgesellschaft beim Aufbau einer lokalen Produktionseinheit.
- Mit Deinem Blick für Effizienzsteigerung, Rentabilität und Qualität gibst Du richtungsweisende Impulse für Verbesserungen und eröffnest dadurch neue Wachstumsperspektiven.
- Du entwickelst die technische Kompetenz des Unternehmens weiter, um unser heutiges und zukünftiges Produktportfolio auszubauen und unsere Innovationskraft nachhaltig zu stärken.
- Die Förderung und Weiterentwicklung Deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden ist für Dich eine Herzensangelegenheit und ein zentraler Bestandteil der Organisationsentwicklung in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du übernimmst die Verantwortung für technische Compliance-Themen und sorgst für deren Einhaltung.
- Du hast Dein technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem technischen Unternehmen mit. Dabei verstehst Du es, als Enabler Wachstum zu fördern und Deine Mitarbeitenden als inspirierende Führungskraft zu begeistern und weiterzuentwickeln.
- Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, pragmatischer Umsetzungskompetenz und einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise.
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung, Dein Gestaltungswille und Deine Entscheidungsstärke treiben die Weiterentwicklung des technischen Bereichs voran.
Wir bieten:
- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit umfassender Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in einem innovativen Unternehmensumfeld.
- Ein erfahrenes Team mit breiter technischer Expertise, das Dich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Geschäftstätigkeit unterstützt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden kann.
- Eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit gelebter „Du-Kultur“ in einem familiär geprägten Umfeld.
Du findest Dich in der Aufgabenstellung und unserer Unternehmenskultur wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Angaben zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.
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Technischer Leiter (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Ystral gmbh
Kontaktperson:
Ystral gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf strategische Fragen vor! Da du aktiv an der Unternehmensstrategie mitwirken wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der Technik und deren Einfluss auf das Unternehmen machen. Überlege dir, wie du Effizienzsteigerungen und Innovationskraft fördern kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen. Denke an konkrete Situationen, in denen du als inspirierende Führungskraft gewirkt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und Mission des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen, um in Deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das Deine Führungskompetenzen und Deine technische Expertise hervorhebt. Gehe darauf ein, wie Du die Unternehmensstrategie weiterentwickeln und die Effizienz steigern kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Technischen Leiters wichtig sind. Betone Deine Erfolge in der Führung und im Projektmanagement.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Füge neben dem Anschreiben und Lebenslauf auch relevante Zeugnisse und Nachweise über Deine berufliche Qualifikation hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ystral gmbh vorbereitest
✨Zeige Deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Zeige, wie Du Deine Mitarbeitenden inspirierst und förderst, um gemeinsam Unternehmensziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere Dich im Vorfeld über die aktuelle Unternehmensstrategie und überlege, wie Du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Sei bereit, Deine Ideen und Ansätze zur strategischen Planung zu teilen.
✨Technische Expertise hervorheben
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die Du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
