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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und fördere innovative Arbeitsmethoden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, mittelständischen Unternehmens mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hervorragendes Arbeitsklima und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Any questions? Mr. Kleinlogel is looking forward to your call.
Head of Software Development (m/f/d)
SOFTWARE/DEVELOPMENT
Responsibilities:
- You will take on disciplinary responsibility for the software development area of expertise and ensure the continuous development of the team.
- In close coordination with the project managers and the strategic direction, you will plan resources efficiently and manage capacities in the team.
- You place a high value on the professional and personal development of your employees and promote the application of modern agile working methods to ensure an innovative way of working.
- You lead your team not only in a disciplinary, but also in a professional manner. You actively support the selection and implementation of new technologies and the continuous improvement of development processes and software methodology.
- Together with your team and internal stakeholders, you will shape the future direction of the software development area and ensure technological advancement and innovation.
- As the point of contact for all internal and external stakeholders, you will ensure transparent and clear communication. You will moderate important discussions, recognize potential challenges at an early stage and implement escalation measures if necessary.
Minimum Requirements:
- You have a degree in the field of computer science or similar.
- Several years of management experience in the field of software development, ideally in an agile environment and in the field of embedded software and modern web architectures.
- In-depth knowledge of modern software development methods, tools and technologies.
- Ideally, you have experience with C++ for the development of embedded software and Java, JS and HTML for the development of modern web applications.
- Experience in project planning.
- Knowledge of the development of functional safety (e.g. ISO 26262) would be an advantage.
- Strong communication skills and experience in dealing with various stakeholders.
- A high degree of personal responsibility, coupled with an entrepreneurial and strategic approach.
- A passion for innovation and strong problem-solving skills.
- Fluent German and English.
We offer you:
- An innovative, medium-sized company.
- The opportunity to work in an internationally operating team.
- A thorough induction and an excellent working atmosphere.
- A challenging and varied job.
- The opportunity to help shape sustainable technologies.
- Career opportunities in a medium-sized company.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
ARADEX AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Development (m/f/d) SOFTWARE/DEVELOPMENT ARADEX AG
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ARADEX AG zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Software Development. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen implementiert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Software und Web-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien in die Entwicklung einzuführen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, da dies für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Development (m/f/d) SOFTWARE/DEVELOPMENT ARADEX AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Head of Software Development unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen ein, wie z.B. deine Erfahrung mit agilen Methoden oder modernen Softwareentwicklungstechnologien.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams anführen. Zeige, wie du die persönliche und berufliche Entwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARADEX AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ARADEX AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden im Bereich Softwareentwicklung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über C++, Java, JS und HTML sowie über funktionale Sicherheit zu erläutern.
