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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead SAP PP/PM projects and support IT solutions modernization.
- Arbeitgeber: Join a stable company with over 200 years of history.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects and enhance your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in IT; experience in SAP PP/PM is essential.
- Andere Informationen: Opportunities for travel and professional development available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job DescriptionAufgaben mit hohem Anspruch:
- Übernahme einer bedeutenden Rolle in SAP PP/PM Implementierungsprojekten von strategischer Bedeutung als erfahrener Berater
- Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung
- Unterstützung bei der Modernisierung, Erweiterung und Neuimplementierung von IT-Lösungen in der Rolle des Service Owners
- Entwurf innovativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsetzung in unseren Systemen
- Dokumentation der IT-Umsetzung im Rahmen des Validierungsprozesses
- Aufsetzen von Schnittstellen zur OT (Operational Technology)
- Inhouse-Support für SAP PP/PM und Optimierung des laufenden Betriebs der SAP-Lösungen
- Beratung, Hilfestellung und Schulung der Anwender bei der Nutzung der Applikationen
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
- Abschluss als Bachelor oder Master im Bereich IT oder eine ähnliche Qualifikation/Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)
- Zwingend erforderliche Erfahrungen im Bereich SAP PP/PM und dessen Integration in angrenzende Module (QM, MM, WM)
- Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning (SAP APO oder idealerweise SAP IBP) von Vorteil
- Vertiefte Kenntnisse im Customizing des Moduls SAP PP/PM
- Breites Prozessverständnis und systematische, analytische, verantwortungsbewusste, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung und Flexibilität
- Die Bereitschaft für Projekte zu reisen zeigen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
- Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Engineer as SAP PP Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Engineer as SAP PP Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich SAP PP/PM. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP PP/PM sind. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinen Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zeigst, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Engineer as SAP PP Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior IT-Engineer und SAP PP Consultant erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich SAP PP/PM sowie deine Kenntnisse in angrenzenden Modulen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, klaren und präzisen Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der IT-Branche und zeige deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP PP Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines SAP PP Consultants vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen zu erläutern und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du eine stellvertretende Teamleitung übernehmen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder -unterstützung parat haben. Zeige, wie du das Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere dein Prozessverständnis
Sei bereit, dein breites Prozessverständnis zu demonstrieren, insbesondere im Bereich Supply Chain Planning. Diskutiere, wie du SAP PP/PM in angrenzende Module integriert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität
Hebe deine Lernbereitschaft und Flexibilität hervor, insbesondere in Bezug auf neue Technologien und Methoden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und anpassungsfähig sind, also bringe Beispiele aus deiner Karriere, die dies belegen.
