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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Work on strategic projects to optimize operations for regional banks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative banking solutions.
- Mitarbeitervorteile: Engage in exciting projects with opportunities for growth and creativity.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the banking sector while developing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics or related field; experience in banking or consulting preferred.
- Andere Informationen: Contribute to innovative solutions and participate in recruiting and marketing efforts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Deine Aufgaben: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an strategischen Projekten zur Optimierung der Betriebsbereiche von Sparkassen oder Genossenschaftsbanken – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Du gestaltest bankfachliche (und technische) Prozesse und arrangierst aufbau- sowie prozessorganisatorische Themen. Du arbeitest auf strategischen Projekten, bei welchen du unsere Kunden als Impulsgeber:in bei der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft unterstützt und die Digitalisierung vorantreibst.
Du analysierst in Workshops und Interviews aktuelle Prozessabläufe, identifizierst und quantifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt den Kunden bei der Einführung von Verbesserungen sowie neuen Prozessen.
Du verstehst und analysierst die Herausforderungen unserer Kunden und erarbeitest konkrete Lösungsvorschläge zur erfolgreichen und nachhaltigen Etablierung des Prozessmanagements. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich vermehrt in Akquisen ein.
Auch darüber hinaus hast du Lust, dich zu engagieren: Entwickle gemeinsam mit Kolleg:innen innovative neue Lösungen für unsere Kunden, verfasse eigene Artikel oder wirke im Recruiting und Hochschulmarketing mit.
Deine Skills: Dein Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration) hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss.
Du hast Erfahrung in der Welt der Sparkassen, Genossenschaftsbanken oder im Consulting für den Regionalbankenmarkt.
Du bringst idealerweise fachliches Know-how hinsichtlich Organisation und Prozessmanagement sowie Kenntnisse in agree21, OSPlus, OSPlus_neo und PPS mit.
Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant / Manager Organization & Process Management - Regional Banks (m|w|d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant / Manager Organization & Process Management - Regional Banks (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bankenbranche oder im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung bei Regionalbanken. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder Workshops vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungsvorschläge entwickelst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Prozessmanagement und der Bankenbranche beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant / Manager Organization & Process Management - Regional Banks (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als (Senior) Consultant / Manager Organisation & Prozessmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategischen Projekte und Prozessoptimierungen zeigen.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Teamarbeit wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Sparkassen und Genossenschaftsbanken vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem dynamischen Team betont wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.
