Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte im R&D-Laborumfeld und arbeite eng mit Projektteams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von AbbVie, einem internationalen Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitern, das die Gesundheitsversorgung verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, ein starkes Gesundheitsmanagement und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und wachse in einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Chancengleichheit und Inklusion – dein individueller Beitrag zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt?
Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam Großes bewegen – als Senior Project Engineer – Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit). Die Stelle ist Teil des R&D Capital Investments Project Management Office Teams innerhalb der Abteilung Infrastructure Solutions Germany am Standort Ludwigshafen.
Der Stelleninhaber agiert als zentrale Schnittstelle für technische Investitionsprojekte im Umfeld der R&D-Funktionen und treibt die Umsetzung neuer globaler Prozesse auf lokaler Ebene aktiv voran. Die Position berichtet direkt an den Associate Director R&D CapEX Operations.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Investitionsprojekten für interne Kunden im R&D-Laborumfeld.
- Fachliche Leitung und motivierende Steuerung von Projektteams in einer Matrixorganisation.
- Eigenverantwortliches Management von Labor-Investitionsprojekten, inklusive Terminplanung, Ressourcenkoordination und Qualitätssicherung.
- Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgeteinhaltung und Reporting innerhalb der Projekte.
- Erstellung und Präsentation von Projektplänen und Investitionsanträgen für US HQ Executives.
- Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung funktionsübergreifender Engineering- und Finanzprozesse.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Engineering-Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere PEP Production, Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung).
- Fundierte Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Softwarelösungen.
- Praktische Erfahrung im Arbeiten im GxP-Umfeld, einschließlich der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherungsprozesse in hochregulierten Bereichen wie Forschung und Entwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, komplexe Themen prägnant darzustellen und ohne direkte Weisungsbefugnis Teams und Stakeholder zu motivieren und zu beeinflussen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Problemlösen und in der Analyse, um Herausforderungen systematisch zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Fundiertes Verständnis grundlegender ingenieurwissenschaftlicher Prinzipien und deren Anwendung in technischen Projekten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst, mit einer offenen Unternehmenskultur, mit einer attraktiven Vergütung, mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor*in, mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance, mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen, mit betrieblichen Sozialleistungen, mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation, mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und mit einem starken, internationalen Netzwerk.
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiter*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen: Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit und Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Herkunft, sexueller oder anderen Vielfaltsdimensionen.
Jetzt bewerben!
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AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders) (u... Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders) (u...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei AbbVie arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei AbbVie, insbesondere im Bereich R&D und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und technische Kenntnisse konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du zur Kostenkontrolle eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu beantworten. AbbVie legt großen Wert auf die Fähigkeit, Teams zu motivieren und komplexe Themen verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders) (u...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AbbVie und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Gerechtigkeit, Gleichheit und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement hervor, insbesondere im technischen Engineering-Umfeld. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte und deine Rolle darin angibst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du komplexe Themen klar und prägnant darstellst und Teams motivierst, auch ohne direkte Weisungsbefugnis.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und strukturiert ist, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von AbbVie vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gerechtigkeit, Gleichheit und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da tiefgehende Kenntnisse in SAP für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit PEP Production, Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Arbeitsweise und das Teamklima bei AbbVie abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.