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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer interfaces and lead agile projects as a Product Owner or Scrum Master.
- Arbeitgeber: Join a diverse team focused on solving complex problems in a supportive environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy unlimited training budgets, hybrid work options, and modern office perks.
- Warum dieser Job: Be part of inspiring projects that prioritize personal growth and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in agile roles and a strong technical background are essential.
- Andere Informationen: Flexible working hours and the option to buy extra vacation days.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Kundenschnittstelle: du übernimmst je nach Projekt unterschiedliche Rollen an der Kundenschnittstelle – vom Business Analyst oder Requirements Engineer bis hin zum Product Owner, Scrum Master oder Agile Team Lead
- Business Analyse: du spezifizierst Anforderungen und entwickelst die fachlich passende Lösung für den Kunden
- Kommunikation und Software: du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und Kunden zusammen und kommunizierst auf technisch anspruchsvoller Ebene
- Dienende Führung: du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam Hindernisse überwindet und das Beste aus sich rausholen kann
Was du mitbringst
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten als Product Owner, Requirements Engineer, Scrum Master oder Facharchitekt
- Eine hohe technische Affinität und idealerweise einen persönlichen Background in der Informatik
- Du kommunizierst sowohl auf fachlicher Ebene mit Kunden als auch technischer Ebene mit Entwicklungsteams
Unser Angebot
- Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings etc.)
- Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte und individuellen Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als Mentor:in
- Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientieren Wohlfühlatmosphäre
- Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu kaufen
Deine Bewerbung
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: iteratec GmbH
Kontaktperson:
iteratec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da du auf einer technischen Ebene kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung kennst. Halte dich über relevante Themen auf dem Laufenden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfahrungen in agilen Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du als Product Owner oder Scrum Master gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Da dienende Führung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du darüber nachdenken, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um Hindernisse zu überwinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den verschiedenen Rollen vertraut, die du in der Position des IT Projektmanagers übernehmen kannst. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Business Analyst, Requirements Engineer oder Scrum Master dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen.
Hebe deine technische Affinität hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Affinität sowie deinen Hintergrund in der Informatik. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen, sowohl mit Kunden als auch mit Entwicklungsteams effektiv zu kommunizieren.
Beziehe dich auf agile Methoden: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsprojekten klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner oder Scrum Master gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iteratec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Projektmanagers
Mach dich mit den verschiedenen Rollen vertraut, die du an der Kundenschnittstelle übernehmen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du als Business Analyst, Product Owner oder Scrum Master erfolgreich warst.
✨Technische Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technische Affinität und deinen Hintergrund in der Informatik zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, auf einer technischen Ebene mit Entwicklungsteams zu kommunizieren und komplexe Anforderungen zu verstehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit technischen Teams effektiv zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen diesen beiden Gruppen vermittelt hast.
✨Fokus auf dienende Führung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der dienenden Führung zu sprechen. Erkläre, wie du Hindernisse für dein Team überwunden hast und wie du sie unterstützt hast, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
