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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist spezialisiert auf die Vermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem Gehalt von 3.700 - 4.000 EUR pro Monat.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung – WBL (m/w/d) Altenheim
40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
3.700 – 4.000 EUR pro Monat + Zulagen
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Wir suchen ab sofort oder später in Direktvermittlung:
in der Region / Umgebung von 53359 Rheinbach
Das wird Ihnen geboten:
- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung
Ihre Aufgaben:
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Unterstützung Pflegedienstleitung
Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in (m/w/d) mit deutscher Anerkennung und Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Wohnbereichsleiter (m/w/d).
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 32604 mit angeben!!!!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen als Wohnbereichsleitung am besten präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Altenpflege ist es wichtig, sich ständig fortzubilden. Erwähne in Gesprächen, welche Weiterbildungen du in Zukunft anstreben möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über VIF Personal: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über VIF Personal und deren Spezialisierung im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Branche.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zu erwähnen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Angabe der Chiffre: Achte darauf, die Chiffre 32604 in deiner Bewerbung anzugeben, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Wohnbereichsleitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Koordination von Arbeitsprozessen zu sprechen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der VIF Personal und deren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein gutes Betriebsklima und Vertrauen zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildungsmöglichkeiten ein wichtiger Teil der Stelle sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
