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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensprozesse und unterstütze bei der Umsetzung von Lean Management Konzepten.
- Arbeitgeber: Harkort Consulting optimiert Abläufe in mittelständischen Unternehmen und liefert messbare Ergebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Teamevents und ein jährliches Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Start-up.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder erste Erfahrungen im Lean Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen…
Junior Consultant – Lean Management (m/w/d)
Du möchtest Dein persönliches Talent in ein schnell wachsendes Start-up einbringen und als Junior Consultant – Lean Management durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Warum wir?
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die sich dafür begeistern, den Mittelstand von morgen zu gestalten. Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team, in dem Du Dich wohlfühlen wirst
- zusätzlich zu Deinem Grundgehalt erhältst Du vierzehn oder achtundzwanzig Euro Spesen pro Beratertag Netto und einen Dienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und schätzen jede neue Idee aus unserem Team
- eine offene Teamkultur mit einem wöchentlichen Teamfrühstück und je Quartal ein Teamevent (z.B. Kanufahren, Top-Golf oder Lasertag)
- Umfassende Entwicklungschancen! Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch eine strukturierte Karriereplanung, einem jährlichen Bildungsbudget, Weiterbildungsurlaub und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe
Was sind Deine Aufgaben?
- Du analysierst Unternehmensprozesse in Produktion, Administration und Logistik mit Lean Methoden und führst beispielsweise Tätigkeitsstrukturanalysen, Materialflussanalysen und Swimlane-Analysen durch
- Du identifizierst aus den Analysen die relevantesten Verbesserungspotentiale und unterstützt die Erstellung des zukünftigen Soll-Konzepts für den Kunden unter anderem mittels Wertstromdesign, Layoutplanung sowie Prozessnivellierung
- Durch Deine ausgeprägte Empathie- und Überzeugungsfähigkeit vermittelst Du als Co-Trainer unsere Lean Themen Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von Trainings
- Du unterstützt bei der Umsetzung der Konzepte insbesondere im Rahmen von Workshops und schaffst messbare Ergebnisse, die unsere Kunden aufs nächste Level bringen
- Die Kommunikation von Ergebnissen ist genauso wichtig, wie die Umsetzung von Konzepten: Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen, welche die wesentlichen Erkenntnisse auf den Punkt bringen und klare Handlungsempfehlungen aufzeigen
- Du bringst Dich durch eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Standards ein und übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete, die unser Unternehmen vorantreiben
Was bringst Du mit?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder alternativ eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt
- Du verfügst über erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Lean Management, Produktionsmanagement, Prozessoptimierung o.ä. oder alternativ hast Du bereits erste relevante Berufserfahrung
- Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse in Lean Management wie bspw. 5S und Wertstromanalyse
- Du handelst ergebnisorientiert und um Deine Ziele zu erreichen, ergreifst Du Initiative und packst tatkräftig mit an
- Empathie, Kommunikations- und Organisationsgeschick gehören zu Deiner Persönlichkeit – und Du strahlst auch bei Zeitdruck und in schwierigen Situationen Professionalität und Gelassenheit aus
- Deutschlandweite Reisebereitschaft , da unsere Leistung bei und mit dem Kunden vor Ort entsteht
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Harkort Consulting – Als Unternehmensberatung optimieren wir operative Abläufe und Vertriebsprozesse in mittelständischen Unternehmen. Wir sind dabei die Beratung, die messbare Ergebnisse liefert, die Ärmel hochkrempelt und mit der man nach Feierabend auch was Kaltes trinken kann!
Deswegen steht unsere Teamkultur an erster Stelle. Dich erwarten abwechslungsreiche Teamevents, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben bei uns. Wenn du bereit bist dich in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen und weiter zu entwickeln, weißt du ja, was zu tun ist 🙂
Du möchtest mehr über uns erfahren?
Dann besuche uns doch gerne auf unseren Social Media Kanälen und mache Dir ein eigenes Bild 😉
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Karriereseite:
#J-18808-Ljbffr
Junior Consultant - Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: Harkort Consulting GmbH
Kontaktperson:
Harkort Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant - Lean Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Lean Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Lean Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Harkort Consulting. Informiere dich über ihre Werte und betone, wie gut du zu ihrem Teamgeist und den agilen Arbeitsmethoden passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant - Lean Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Du-Kultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Lean Management oder Prozessoptimierung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen nennst.
Zeige deine Methodenkenntnisse: Erwähne spezifische Lean-Methoden, die du beherrschst, wie 5S oder Wertstromanalyse. Dies zeigt, dass du die notwendigen Fähigkeiten mitbringst, um die Aufgaben des Junior Consultants erfolgreich zu bewältigen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation von Ergebnissen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe Informationen klar und zielgruppengerecht präsentieren kannst. Erwähne eventuell Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen oder Workshops.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harkort Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Lean Management Methoden vor
Stelle sicher, dass Du die grundlegenden Lean Management Methoden wie 5S und Wertstromanalyse gut verstehst. Sei bereit, Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, um Deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Die Interviewer suchen nach jemandem, der ergebnisorientiert handelt. Bereite einige Ideen vor, wie Du zur Weiterentwicklung interner Prozesse beitragen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen eine offene Teamkultur pflegt, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie Du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
