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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gebäudeautomation und sorge für deren Wartung und Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Jena, das moderne Gebäudetechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dein Team und gestalte technische Konzepte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerabschluss oder technisches Studium in Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Organisation der Betreibung, Wartung und Instandhaltung der Gebäudeautomation und der Anlagen der zentralen Gebäudeleittechnik in allen zugehörigen Liegenschaften in Jena
- Verantwortung über die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Führung von 4 unterstellten Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Störungen an den versorgungstechnischen Einrichtungen
- Unterstützung bei der Planung von Erweiterungen der Gebäudeautomation sowie bei der Erarbeitung von technischen Konzepten und Strategien
- Einweisung des Personals Ihres Bereiches
- Erstellung von Wartungsplänen sowie die Koordination von Fremdfirmen
Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit Bezug auf den Bereich Gebäudeautomation / MSR oder in einem vergleichbaren Gebiet der Gebäudesystemtechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrungen auf den Gebieten Gebäudeautomation und MSR-Technik
- Interesse daran, ein Team von 4 Mitarbeitenden zu koordinieren
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Ein PKW-Führerschein ist erforderlich für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft
- Neben ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit erwarten wir Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Flexibilität
Wir bieten:
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreien Tagen am 24. und 31.12.
- Die Einstellung erfolgt unbefristet
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Familienbüro und flexible Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Leiter MSR Technik / Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter MSR Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen zur Gebäudeautomation, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in der Gebäudeautomation in Jena. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter MSR Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter MSR Technik / Gebäudeautomation unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gebäudeautomation und MSR-Technik ein und erläutere, wie du das Team führen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante technische Abschlüsse, berufliche Stationen und besondere Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich der Gebäudeautomation zeigen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Gebäudeautomation und MSR-Technik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 4 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Rolle wird erwartet, dass du bei Störungen an versorgungstechnischen Einrichtungen Unterstützung leistest. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du dich über das Unternehmen und seine Werte informierst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
