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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Verantwortung für Finanzprozesse und optimiere Buchhaltungsabläufe.
- Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzstrategie und arbeite eng mit dem CFO zusammen für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe, die Veränderungen im Gesundheitswesen vorantreiben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
Übernahme der strategischen Verantwortung für die finanziellen Kernbereiche Konzerncontrolling, Konzernrechnungswesen, Rechnungslegung und laufende Buchhaltung.
Entwicklung und Umsetzung von Standards und Richtlinien für die Finanzprozesse im gesamten Konzern.
Enge Zusammenarbeit mit dem CFO zur Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie.
Sicherstellung einer präzisen Budgetplanung, Forecasts und Analysen für die strategische und operative Entscheidungsfindung.
Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Finanzprozesse.
Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Transparenz und Rentabilität der Finanzabteilungen.
Überwachung und Koordination des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS).
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
Unterstützung bei internen und externen Audits, um die Compliance und Integrität der Finanzberichte zu gewährleisten.
Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Buchhaltungsprozesse.
Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung der Transaktionen.
Implementierung von Best Practices im Buchhaltungsbereich, um die Effizienz und Genauigkeit zu maximieren.
Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für den CFO und andere Führungskräfte.
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzwesen, idealerweise erworben in der Gesundheitsbranche wie Krankenhaus, in der Holding eines Klinikbetreibers bzw. Health-Care-Unternehmens.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Rechnungslegung (HGB und IFRS) und Buchhaltung.
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.
Hohe Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen, über Fricke Finance & Legal GbR | FAZ Stellenmarkt Arbeitgeber: Reinker Reha-Zentrum
Kontaktperson:
Reinker Reha-Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen, über Fricke Finance & Legal GbR | FAZ Stellenmarkt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gesundheitsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters Finanzen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Finanzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und im Controlling unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzwesen, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Finanzprozesse entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen in einem Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen, über Fricke Finance & Legal GbR | FAZ Stellenmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere in der Gesundheitsbranche, und erläutere, wie du zur strategischen Verantwortung beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Betone deine strategischen und analytischen Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Füge Beispiele hinzu, wie du Budgetplanungen, Forecasts oder Analysen durchgeführt hast, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reinker Reha-Zentrum vorbereitest
✨Verstehe die finanziellen Kernbereiche
Mach dich mit den spezifischen finanziellen Kernbereichen wie Konzerncontrolling und Rechnungslegung vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und wie du zur Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Finanzprozesse beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für frühere strategische Entscheidungen oder Initiativen parat haben. Überlege dir, wie du Standards und Richtlinien für Finanzprozesse entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Diskutiere, wie du Teams weiterentwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Einhaltung dieser Vorschriften in deinen vorherigen Positionen sichergestellt hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.
