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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die vertriebliche Entwicklung in deinem Gebiet und unterstütze Agenturen vor Ort.
- Arbeitgeber: Zurich revolutioniert die Versicherungsbranche mit kreativen und agilen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainingsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einer offenen, kreativen Kultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im Vertriebsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit-Optionen sind möglich; sprich uns an, wenn du Fragen hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regionalmanager ZEP Gebiet Euskirchen/Aachen/Moers (m/w/d)
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?
Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
- Du trägst die Verantwortung für die vertriebliche und organisatorische Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets und arbeitest eng mit dem Vertriebsdirektor sowie dem Firmen- und Lebenspezialist:innen zusammen.
- In deiner Rolle setzt du strategische Maßnahmen zur Erreichung der Ziele unserer Ausschließlichkeitsorganisation und der Zurich Gruppe Deutschland um und initiierst diese in deinem Vertriebsgebiet.
- Ebenso unterstützt und schulst du die Agenturen in deinem Gebiet vor Ort, planst und führst notwendige Trainingsmaßnahmen durch und berätst in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen.
- Du gewinnst und integrierst neue Agenturen und Vermittler:innen, stellst die Einhaltung der definierten Qualitätskriterien sicher und planst die Agenturnachfolge- und Nachwuchskonzepte.
- Außerdem stellst du die Einhaltung der Zurich-Standards und Prozesse sicher, inklusive Dokumentationspflichten, Weiterbildung und Nutzung bereitgestellter Tools.
Das bringst du mit
Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, arbeitest strukturiert und bist in der Lage, strategische Ziele umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:
- Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement.
- Du überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bringst Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen und bist in der Lage, Agenturen kompetent zu beraten.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und anderen vertriebsunterstützenden Anwendungen runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause zu gestalten.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Euskirchen/Aachen/Moers
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Loïc Sicars freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
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Regionalmanager ZEP Gebiet Euskirchen/Aachen/Moers (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Kontaktperson:
Zurich 56 Company Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager ZEP Gebiet Euskirchen/Aachen/Moers (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Zurich geben können. Oftmals erfährst du so Insider-Informationen, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich strategische Maßnahmen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und wie Zurich darauf reagiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man die Vertriebsorganisation weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Agenturen und Mitarbeitenden erfordert, kannst du Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Beratungen anführen, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager ZEP Gebiet Euskirchen/Aachen/Moers (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zurich und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertriebsmanagement und deine Qualifikationen im Versicherungswesen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Fähigkeit zur strategischen Zielverwirklichung darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden.
Bewerbung über das Karriereportal: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Zurich ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Starttermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und Kreativität schätzt, die das Unternehmen bietet, und wie du diese in deiner Rolle als Regionalmanager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Ziele erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Agenturen und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in deinem Vertriebsgebiet bestehen, und wie du am besten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
