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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze, design, and implement custom SAP solutions for clients.
- Arbeitgeber: Join a flexible consulting firm focused on tailored SAP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, flexible hours, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Work on exciting SAP projects in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; SAP development experience required.
- Andere Informationen: Be part of a motivated team with an open company culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP Consultant – Development & Integration (m/w/d)
Michael Page – Germany Wandsbek, Deutschland
Firmenprofil
Der Kunde ist eine kleine, spezialisierte Beratung, die sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und individuelle Lösungen auszeichnet. Der Fokus liegt auf der engen Zusammenarbeit mit den Kunden, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickeln.
Aufgabengebiet
- Analyse, Konzeption und Implementierung von kundenindividuellen SAP-Lösungen.
- Beratung von Kunden zu technischen und prozessualen Anforderungen.
- Entwicklung und Pflege von Erweiterungen, Schnittstellen und Reports.
- Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Systemintegrationen.
- Technische Beratung und Support für interne und externe Stakeholder.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (z. B. ABAP, Fiori, OData).
- Kenntnisse in der Beratung und technischen Umsetzung von SAP-Projekten.
- Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden SAP-Projekten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, einschließlich einer sehr flexiblen Remote-Lösung.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
#J-18808-Ljbffr
SAP Consultant - Development & Integration (m/w/d) | Hamburg-Nord, DE | Hybrid Arbeitgeber: Michael Page - Germany
Kontaktperson:
Michael Page - Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant - Development & Integration (m/w/d) | Hamburg-Nord, DE | Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung individueller Lösungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und -Beratung am besten präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant - Development & Integration (m/w/d) | Hamburg-Nord, DE | Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die spezialisierte Beratung, bei der du dich bewirbst. Achte darauf, wie sie individuelle Lösungen entwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP, Fiori und OData. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page - Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die kleine, spezialisierte Beratung und ihre Flexibilität. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von maßgeschneiderten Lösungen verstehst und bereit bist, eng mit den Kunden zusammenzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP-Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ABAP, Fiori oder OData zu erläutern und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch technische Beratung und Support umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kollaborativen Arbeitsweise interessiert bist und wie du in einem motivierten Team arbeiten möchtest.
