Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte im R&D-Laborumfeld und arbeite eng mit Projektteams zusammen.
- Arbeitgeber: AbbVie ist ein internationales Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsprogramme und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und dabei Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert
Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern.
Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln?
Dann bist Du bei uns richtig!
Gemeinsam großes bewegen – als
Senior Project Engineer – Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
Die Stelle ist Teil des R&D Capital Investments Project Management Office Teams innerhalb der Abteilung Infrastructure Solutions Germany am Standort Ludwigshafen. Der Stelleninhaber agiert als zentrale Schnittstelle für technische Investitionsprojekte im Umfeld der R&D-Funktionen und treibt die Umsetzung neuer globaler Prozesse auf lokaler Ebene aktiv voran.
Die Position berichtet direkt an den Associate Director R&D CapEX Operations.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Investitionsprojekten für interne Kunden im R&D-Laborumfeld
- Fachliche Leitung und motivierende Steuerung von Projektteams in einer Matrixorganisation
- Eigenverantwortliches Management von Labor-Investitionsprojekten, inklusive Terminplanung, Ressourcenkoordination und Qualitätssicherung
- Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgeteinhaltung und Reporting innerhalb der Projekte
- Erstellung und Präsentation von Projektplänen und Investitionsanträgen für US HQ Executives
- Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung funktionsübergreifender Engineering- und Finanzprozesse
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Engineering-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere PEP Production, Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung)
- Fundierte Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Softwarelösungen
- Praktische Erfahrung im Arbeiten im GxP-Umfeld, einschließlich der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherungsprozesse in hochregulierten Bereichen wie Forschung und Entwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, komplexe Themen prägnant darzustellen und ohne direkte Weisungsbefugnis Teams und Stakeholder zu motivieren und zu beeinflussen
- Hervorragende Fähigkeiten im Problemlösen und in der Analyse, um Herausforderungen systematisch zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln
- Fundiertes Verständnis grundlegender ingenieurwissenschaftlicher Prinzipien und deren Anwendung in technischen Projekten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einer attraktiven Vergütung
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor*in
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben.
Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiter*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen.
Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
Jetzt bewerben
PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.
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Senior Project Engineer – Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit) Arbeitgeber: adh Personal Thüringen
Kontaktperson:
adh Personal Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Engineer – Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich R&D und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass Du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue auf Deine Kenntnisse in SAP und Projektmanagement-Software, um Deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Dies wird Dir helfen, die Interviewer zu überzeugen und Deine Fähigkeit zur Teamführung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Engineer – Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AbbVie. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement hervor, insbesondere im technischen Engineering-Umfeld. Konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und prägnanten Darstellung komplexer Themen belegen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adh Personal Thüringen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von AbbVie vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Inklusion und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Leitung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da tiefgehende Kenntnisse in SAP für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit PEP Production, Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, indem du Fragen stellst, die auf Optimierung abzielen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beizutragen.