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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schuldnerberatung und übernehme die Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und steigender Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Teams und profitiere von persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und tolle Events mit Bürohunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Als Teamleiter:in bist du gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Erstberatung und die Neukundenakquise im Dezernat Schuldnerberatung.
- Hierfür bearbeitest du deine eigenen Outbound-Telefonate, gewinnst neue Mandate für das Dezernat und übernimmst bei kniffligen Fragestellungen.
- Du leitest Mitarbeiter:innen fachlich an, entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und sorgst für eine produktive, familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche werden von dir persönlich und digital durchgeführt sowie dokumentiert.
- Der Abteilungsleitung gehst du durch die Erstellung und Pflege von Berichten, sowie der Abnahme sonstiger administrativer Aufgaben, zur Hand.
- Durch deinen Einsatz stellst du täglich den reibungslosen Arbeitsablauf sicher und bist ein aktiver Teil in übergeordneten Projekten.
Dein Profil:
- Deine mehrjährige vertriebliche Telefonie-Erfahrung oder aus einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld zeichnen deinen Werdegang aus – Berufserfahrungen im rechtlichen Bereich sind kein Muss, aber von Vorteil.
- Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Durchsetzungskraft, sodass du Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten jederzeit perfekt priorisierst und dabei verbindlich bleibst.
- Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit sind deine Schlagwörter, wenn es um das Thema Führung geht.
- Die Werte, die du von deinen Mitarbeiter:innen erwartest, lebst du vor.
- Mit deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du dich schnell in neue Arbeitsprozesse und in technische Systeme einarbeiten.
- Deine anwendbaren MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Dein Start in der Kanzlei: Eine fundierte Einarbeitung in unsere juristischen Dienstleistungen durch Trainer:innen, Teamleitung und Abteilungsleitung.
- Fördern und Fordern: Ein breites Aufgabenspektrum, mit viel Raum, seine Kenntnisse und Methoden einzubringen sowie regelmäßiger Austausch mit fachlichen Sparring-Partner:innen.
- Erfolge werden belohnt: Ein attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
- Gewachsenes Unternehmen mit Start-up-Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, hilfsbereite Kollegen mit Spaß bei der Arbeit und tolle Events samt unseren Bürohunden.
Bewirb dich jetzt!
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Teamleiter:in (m/w/d) - Vertrieb Schuldnerberatung Arbeitgeber: Rightmart
Kontaktperson:
Rightmart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d) - Vertrieb Schuldnerberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schuldnerberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schuldnerberatung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Vertrieb und die Unterstützung von Menschen in finanziellen Schwierigkeiten. Deine Empathie und dein Engagement werden geschätzt und können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d) - Vertrieb Schuldnerberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter:in im Vertrieb Schuldnerberatung gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der vertrieblichen Telefonie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Zeige deine Führungsqualitäten: Gib Beispiele für deine Führungskompetenzen und wie du dein Team erfolgreich angeleitet und entwickelt hast. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Empathie und Organisationstalent zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rightmart vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter:innen angeleitet und gefördert hast, um eine produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Vertrautheit mit der Branche
Auch wenn Berufserfahrungen im rechtlichen Bereich nicht zwingend erforderlich sind, kann es hilfreich sein, sich über die Grundlagen der Schuldnerberatung zu informieren. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst.
✨Empathie und Kommunikation
Da Einfühlungsvermögen und klare Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden oder Teammitgliedern umgegangen bist.
✨Technische Affinität
Da du dich schnell in technische Systeme einarbeiten musst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Software zu lernen.
