Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte im R&D-Bereich und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von AbbVie, einem globalen Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsprogramme und ein starkes internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Inklusion – bring deine Perspektive ein und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt?
Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Gemeinsam Großes bewegen – als Senior Project Engineer – Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit). Die Stelle ist Teil des R&D Capital Investments Project Management Office Teams innerhalb der Abteilung Infrastructure Solutions Germany am Standort Ludwigshafen. Der Stelleninhaber agiert als zentrale Schnittstelle für technische Investitionsprojekte im Umfeld der R&D-Funktionen und treibt die Umsetzung neuer globaler Prozesse auf lokaler Ebene aktiv voran. Die Position berichtet direkt an den Associate Director R&D CapEX Operations.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Investitionsprojekten für interne Kunden im R&D-Laborumfeld.
- Fachliche Leitung und motivierende Steuerung von Projektteams in einer Matrixorganisation.
- Eigenverantwortliches Management von Labor-Investitionsprojekten, inklusive Terminplanung, Ressourcenkoordination und Qualitätssicherung.
- Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgeteinhaltung und Reporting innerhalb der Projekte.
- Erstellung und Präsentation von Projektplänen und Investitionsanträgen für US HQ Executives.
- Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung funktionsübergreifender Engineering- und Finanzprozesse.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Engineering-Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere PEP Production, Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung).
- Fundierte Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Softwarelösungen.
- Praktische Erfahrung im Arbeiten im GxP-Umfeld, einschließlich der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherungsprozesse in hochregulierten Bereichen wie Forschung und Entwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, komplexe Themen prägnant darzustellen und ohne direkte Weisungsbefugnis Teams und Stakeholder zu motivieren und zu beeinflussen.
- Hervorragende Fähigkeiten im Problemlösen und in der Analyse, um Herausforderungen systematisch zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Fundiertes Verständnis grundlegender ingenieurwissenschaftlicher Prinzipien und deren Anwendung in technischen Projekten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- Ein diverses Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst.
- Eine offene Unternehmenskultur mit einer attraktiven Vergütung.
- Ein intensives Onboarding inkl. einem Mentor*in.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen.
- Betriebliche Sozialleistungen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein starkes, internationales Netzwerk.
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben.
Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiter*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen.
Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen: Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Herkunft, sexueller oder anderen Vielfaltsdimensionen.
Doch für uns bedeutet mehr als nur offensichtliche zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen. Jetzt bewerben.
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Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über aktuelle Trends im Bereich R&D und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass Du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Umgang mit SAP und Projektmanagement-Software konkret darzustellen. Überlege Dir Beispiele, wie Du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte zu steuern und Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass Du in der Lage bist, Teams und Stakeholder zu motivieren und zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Engineer - Capital Investments (all genders) (unbefristet / Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AbbVie und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Chancengleichheit und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement hervor, insbesondere im technischen Engineering-Umfeld. Konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe Themen klar und prägnant darstellen kannst. Erwähne auch, wie du Teams und Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis motiviert hast.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von AbbVie vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gerechtigkeit, Gleichheit und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Betone, wie du Herausforderungen im GxP-Umfeld gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da tiefgehende Kenntnisse in SAP für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit PEP Production, Projektcontrolling und Anlagenbuchhaltung klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Fragen stellst, wie AbbVie Prozesse optimiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.