Führungskraft in der Filiale (m/w/d) Jetzt bewerben
Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

Bornheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Führungsaufgaben im Verkauf.
  • Arbeitgeber: ALDI SÜD ist ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der für ein gutes Leben für alle steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Trainee-Programm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Einfaches Bewerbungsverfahren ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellen ID: 467441

Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit

Einsatzzeiten: nach Vereinbarung

Bereich: Verkauf/ Filiale

Einstiegsart: Mit Führungsverantwortung

Vertragsart: unbefristet

Aufgaben:

  • Übernahme von Führungsaufgaben im Filial-Team
  • Analyse von Filialkennzahlen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
  • Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Einzelhandel – idealerweise in einer Führungsposition – auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
  • Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
  • Begeisterung für Führungsaufgaben

Wir bieten:

  • Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
  • JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

ALDI SÜD als Arbeitgeber

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.

Bewerbungsprozess:

  1. Formular ausfüllen: Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben.
  2. Persönlich kennenlernen: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Filiale gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Kerpen. Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.

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Führungskraft in der Filiale (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits bietet, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine tarifliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch ein dreijähriges Trainee-Programm, das Sie auf Führungsaufgaben vorbereitet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Rabatten, die das Arbeiten in unserer Filiale in Kerpen besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Filialkennzahlen und deren Bedeutung. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du ein gutes Verständnis für diese Kennzahlen hast und wie du sie zur Verbesserung der Filiale nutzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Herausforderungen, die mit einer Führungsposition verbunden sind. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Informiere dich über das Trainee-Programm und wie es dir helfen kann, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Analytische Fähigkeiten
Personaleinsatzplanung
Warenpräsentation
Organisationstalent
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Erfahrung im Einzelhandel
Motivationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.

Motivation zeigen: In deiner Bewerbung solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei ALDI SÜD begeistert. Zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das einfache Bewerbungsformular auf der ALDI SÜD Website. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.

Analysiere Filialkennzahlen

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Analyse von Filialkennzahlen zu sprechen. Informiere dich über gängige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege, wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest.

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ALDI SÜD, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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    Bornheim
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

  • A

    ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

    50,000 - 100,000
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