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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Recyclinghof und Secondhand-Verkauf, übernehme Personal- und Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: Pro Arbeit e.V. unterstützt seit 35 Jahren die Arbeitsmarktintegration in Gütersloh.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, sinnstiftende Arbeit und ein unterstützendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Projekts mit echtem Mehrwert für die Gemeinde und fördere Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Teamleitung oder Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.03.2025 in Vollzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standortleitung (m/w/d) Herzebrock-Clarholz
Pro Arbeit e.V.
Als gemeinnütziger Verein im Bereich der Arbeitsmarktintegration steht Pro Arbeit e. V. seit über 35 Jahren für vielseitige Projekte zur Eingliederung in die Berufswelt. Mit großem Engagement unterstützen wir Menschen aus dem Kreis Gütersloh dabei, dauerhaft ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz, der unter einem Dach den Betrieb eines Recyclinghofs und eines Secondhand-Verkaufs vereint, suchen wir eine engagierte Standortleitung, die Verantwortung übernimmt und unser soziales Projekt erfolgreich weiterführt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres Standorts, bestehend aus Recyclinghof und Secondhand-Verkauf, inklusive Personal- und Budgetverantwortung
- Anleitung, Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, insbesondere der Teilnehmenden aus den arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen wie langzeitarbeitslose Menschen und Geflüchtete
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Recyclinghof und im Secondhand-Verkauf, inklusive Dokumentation, Qualitätssicherung und Controlling
- Kommunikation: Sie sind Schnittstelle zwischen pädagogischen Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und externen Partnern sowie Auftraggebern und Kunden
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung des Standorts sowie von Projekten zur Förderung der Wiederverwendung und sozialen Integration
- Netzwerkarbeit in der Gemeinde Herzebrock-Clarholz
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten. Sie sind Vorbild und leiten durch empathisches und wertschätzendes Führungsverhalten ein diverses Team
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Kommunikationsstärke und Offenheit, verbunden mit der Freude am Austausch mit verschiedenen Zielgruppen und Partnern
- Kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten in Verbindung mit soliden PC-Anwenderkenntnissen, insbesondere MS-Office
- Engagement und Interesse an sozialen Projekten und der Integration benachteiligter Gruppen
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden sowie Entscheidungsfreude, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Lokale Verbundenheit wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung eines Standorts, der für die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde einen nachhaltigen und gesellschaftlichen Mehrwert schafft
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Vielfältige Aufgaben und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine langfristige Perspektive
Einsatzort: Herzebrock-Clarholz
Die Stelle ist ab dem 01.03.2025 in Vollzeit zu besetzen.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Pro Arbeit e. V. – Haus der Ausbildung
Frau Claudia Otte-Dörr
Am Sandberg 72
33378 Rheda-Wiedenbrück
Gerne auch per E-Mail (Ihre Bewerbung als Anhang im pdf-Format):
#J-18808-Ljbffr
Standortleitung (m/w/d) Herzebrock-Clarholz Arbeitgeber: Dein Shs
Kontaktperson:
Dein Shs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) Herzebrock-Clarholz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gemeinde Herzebrock-Clarholz! Sprich mit Menschen, die bereits in sozialen Projekten tätig sind oder Kontakte zu Pro Arbeit e.V. haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Pro Arbeit e.V. und überlege, wie du deine Ideen zur Optimierung des Standorts einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du durch empathisches Führungsverhalten ein diverses Team motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Projekte und die Integration benachteiligter Gruppen. Teile deine persönlichen Beweggründe und Erfahrungen, die dich dazu motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) Herzebrock-Clarholz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Verein: Informiere dich über Pro Arbeit e.V. und deren Projekte zur Arbeitsmarktintegration. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position der Standortleitung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Fähigkeiten im Bereich der sozialen Integration.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Führungserfahrung und deine kaufmännischen Kenntnisse hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und im richtigen Format (pdf) einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Shs vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für soziale Projekte
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an sozialen Projekten zu erläutern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Integration benachteiligter Gruppen beigetragen hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung parat haben. Betone, wie du durch empathisches und wertschätzendes Führungsverhalten ein diverses Team motiviert und entwickelt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Priorisierung vor
Die Rolle erfordert ein gutes Gespür für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe zu sprechen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Gruppen darstellt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Zielgruppen und Partnern kommuniziert hast.
