Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Zentralabteilung mit 100 Mitarbeitenden und Unterstützung der Präsidentin in Verwaltungsangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Das FLI ist ein führendes Forschungsinstitut für Tiergesundheit an der Ostsee mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit in einem engagierten Team und genieße atemberaubende Ausblicke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Frauen in Führungspositionen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Traumhafte Ausblicke und weiten Horizont haben wir! Was uns als hochmotiviertes Team an der Ostsee demnächst ruhestandbedingt fehlen wird, ist
eine neue Chefin / ein neuer Chef der Zentralabteilung!
Dafür bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz z.B. bei Vorliegen der Voraussetzungen durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit und eine sehr attraktive Vergütung durch eine Besoldung bis Besoldungsgruppe B2 der Bundesbesoldungsordnung/alternativ entsprechende übertarifliche Vergütung im Anstellungsverhältnis.
Wir, das ist das FLI, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Werden Sie Teil unserer Familie mit einer über 100-jährigen Tradition und unterstützen Sie mit Ihren Erfahrungen und Ideen am Hauptsitz Greifswald/Riems als
Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)
unsere rd. 850 Beschäftigten und die vielen nationalen und internationalen Kooperationspartner bei der Lösung der großen Zukunftsaufgaben.
Die Zentralabteilung ist die wichtigste Dienstleistungseinrichtung für unsere Beschäftigten in 12 Fachinstituten und gemeinschaftlichen Serviceeinrichtungen an den Standorten. Die Aufgaben in den Bereichen Haushalt, Personal, Projektmanagement, Beschaffungswesen sowie Informationstechnik und Bau- und Umweltmanagement werden in enger Zusammenarbeit mit dem BMEL erledigt.
Aufgaben:
Finanzielle und administrativ-rechtliche Geschäftsführung in enger Abstimmung mit der Präsidentin des FLI
Leitung und Organisation der Zentralabteilung mit rd. 100 Beschäftigten bestehend aus den beiden Unterabteilungen mit gesamt 6 Referaten und den örtlichen Verwaltungen an den übrigen Standorten sowie dem Justiziariat und der Stabsstelle für Bau und Umweltmanagement
Beratung und Unterstützung der Präsidentin und der Institute bei allen Verwaltungsangelegenheiten
Fachliches Anforderungsprofil:
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, z.B. durch das 2. juristische Staatsexamen, einen wirtschaftswissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder durch ein abgeschlossenes Aufstiegsverfahren
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt der Wissenschaftsverwaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliches Anforderungsprofil:
Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Einstellung und Sensibilität für die Belange einer Forschungseinrichtung
Fähigkeit, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer großen Organisationseinheit anzuleiten, kooperativ zu führen und zu motivieren
Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Fähigkeit zu konzeptionellem und ideenreichem Denken
Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Belastbarkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Was bieten wir:
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet beim Bund an einem modernen Standort an der Ostsee in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Greifswald und Stralsund
Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Bund
Eine attraktive Vergütung durch eine Besoldung auf einem Dienstposten mit der Möglichkeit der Einstellung bzw. Beförderung bis in das Amt einer/eines Abteilungsdirektorin/Abteilungsdirektors (BesGr. B2 BBesO) oder als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe B2 BBesO
ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem leistungsfähigen und engagierten Team
Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das FLI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordern daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist Voraussetzung für eine Bewerbung/Einstellung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht.
Fragen können Sie gerne an die richten. Selbstverständlich rufen wir dann zurück.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 16.12.2024! Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (erläuterndes Anschreiben, lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs, Qualifikations- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden), relevante Nachweise zu Fortbildungen/Zusatzqualifikationen) sind bis zum 16.12.2024 unter der Kennziffer 123/2024 bevorzugt per E-Mail mit einer zusammengefassten PDF-Datei (bis 30 MB) an: zu senden. Alternativ per Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat 12, Südufer 10, 17493 Greifswald – Insel Riems.
Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungs-verfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!
Jurist, Juristin, Jura
Die personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren genutzt. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Friedrich-Loeffler-Institut finden Sie unter:
Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit | Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d) Arbeitgeber: Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit
Kontaktperson:
Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit | Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst oder in der Wissenschaftsverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Tiergesundheit und der Wissenschaftsverwaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur kooperativen Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Forschungseinrichtung und deren Mission. Informiere dich über das Friedrich-Loeffler-Institut und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Zentralabteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit | Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise darlegen, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Betone deine beruflichen Stationen, die für die Position als Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor relevant sind, und hebe deine Qualifikationen hervor.
Nachweise und Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Nachweise zu deinem beruflichen Werdegang, Qualifikationen und Fortbildungen bei. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 30 MB) vorliegen.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 16.12.2024 einzureichen. Überprüfe deine E-Mail auf Eingangsbestätigungen und achte darauf, dass deine Spamfilter-Einstellungen korrekt sind, um keine wichtigen Informationen zu verpassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Institut
Informiere dich gründlich über das Friedrich-Loeffler-Institut und seine Aufgaben. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Zentralabteilung konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Lage bist, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die die Zentralabteilung derzeit hat.