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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in inklusiven Bildungsmodulen und Betreuung von Studierenden.
- Arbeitgeber: Technische Universität Dresden ist eine familiengerechte Hochschule mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere inklusive Ansätze in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder verwandten Studiengängen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
An der Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft, ist an der Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Inklusive Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).
Aufgaben:
Lehrtätigkeit in den bildungswiss. Modulen zu Inklusion für alle Lehramtsstudiengänge und in Kooperation mit dem QuaBIS-Projekt ( Beratung von Studierenden und Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten; akademische Lehrtätigkeit.
Voraussetzungen:
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Studiengängen Soziale Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen. Sie konnten bereits Ihre didaktischen Kenntnisse in einer heterogenen Lerngruppe erproben und verfügen somit über kooperative Methodenkenntnisse für die Ausbildung der Bildungsreferent:innen. Dies bedeutet, Sie müssen Inhalte der universitären Lehre binnendifferenziert vermitteln und aufbereiten können. Erforderlich sind belastbare Erfahrungen und ausgewiesene Kompetenzen in den folgenden Gebieten: Bildungsarbeit von Menschen mit Behinderungen und heterogenen Lernausgangslagen; Erfahrungen in Lehrtätigkeiten an der Hoch schule oder Weiterbildungsformaten.
Wir bieten:
ein vielfältiges Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.12.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft, Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Inklusive Bildung, Frau Prof. Dr. Anke Langner, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument an Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
Technische Universität Dresden | Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) an der Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft Arbeitgeber: Technische Universität Dresden
Kontaktperson:
Technische Universität Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Universität Dresden | Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) an der Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Bereich Inklusive Bildung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsarbeiten an der Fakultät Erziehungswissenschaften. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen und Herausforderungen der Professur auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Didaktik und zu kooperativen Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, die deine Erfahrungen in heterogenen Lerngruppen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die wissenschaftliche Weiterqualifikation. Informiere dich über Promotionsmöglichkeiten und bringe deine langfristigen Ziele in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Universität Dresden | Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) an der Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine akademischen Abschlüsse und relevante Erfahrungen in der Lehre.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in heterogenen Lerngruppen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur inklusiven Bildung beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 16.12.2024 einreichst. Berücksichtige die Zeit für den Postversand oder die elektronische Einreichung über das SecureMail Portal der TUD.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung als ein PDF-Dokument ein und achte darauf, nur Kopien deiner Unterlagen zu senden, da diese nicht zurückgesandt werden. Überprüfe vor dem Versand, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lehrtätigkeit
Informiere dich über die spezifischen Module zur Inklusion, die du unterrichten würdest. Überlege dir, wie du binnendifferenzierte Inhalte vermitteln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit heterogenen Lerngruppen mit.
✨Kooperative Methodenkenntnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit kooperativen Lehrmethoden zu erläutern. Zeige auf, wie du diese Methoden in der Ausbildung von Bildungsreferent:innen angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Engagement für inklusive Bildung zeigen
Betone dein Interesse und Engagement für inklusive Bildung. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Lehre beitragen könntest.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Da die Universität Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet, ist es sinnvoll, Fragen zu diesen Themen vorzubereiten. Zeige, dass dir eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist und dass du die Flexibilität schätzt.
