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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bereich Case und Care Management sowie Netzwerkarbeit in Bachelor- und Masterstudiengängen.
- Arbeitgeber: Frankfurt University of Applied Sciences bietet ein internationales und innovatives Umfeld für Lehre und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sport- und Kulturangebote, und ein kostenfreies Landesticket Hessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und Pflege in einem lebendigen Campus mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Lehrerfahrung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine Zertifizierung als Case Management-Ausbilder*in.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und fördert Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zum 01.10.2025 ist am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit folgende Stelle zu besetzen:
Professur
(Bes. Gr. W2 HBesG)
für das folgende Fachgebiet: »Case und Care Management/Netzwerkarbeit«
Kennziffer P49/2024
Gesucht wird eine in Theorie und Praxis Sozialer Arbeit und Pflege ausgewiesene Persönlichkeit mit nachgewiesener Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit im Fachgebiet Case und Care Management und dem der interinstitutionellen Kooperationen bzw. Netzwerkarbeit.
Wir erwarten:
Eine fundierte Kenntnis aktueller Diskurse sowie Lehrerfahrung auf dem Gebiet des Case- und Care Managements /Netzwerkarbeit in oben genannten Anwendungsfeldern. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in beiden Lehreinheiten.
Lehre zum Case und Care Management /Netzwerkarbeit in allen konsekutiven Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs in den Lehreinheiten Soziale Arbeit und der Pflege sowie im interdisziplinären Masterstudiengang Inclusive Design. Erwünscht ist darüber hinaus Erfahrung in anwendungsorientierter Forschung im Themenfeld.
Außeruniversitäre Kooperationen und aktive Netzwerke sollen auf- und ausgebaut sowie vertieft werden.
Eine Zertifizierung als Case Management-Ausbilder*in nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist von Vorteil oder sollte angestrebt werden.
Die Befähigung zur Lehre in deutscher und englischer Sprache wird vorausgesetzt.
Wir bitten um die folgenden Bewerbungsunterlagen, zusätzlich zu den unten genannten Punkten: Genaue zeitliche Darstellung und Nachweise über die Berufstätigkeit von fünf Jahren (drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs), Drittmittelverzeichnis, Belege (Zeugnisse oder Urkunden) über Weiterbildungen sowie ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept.
Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Michaela Zeiss per E-Mail unter:
Unser Angebot:
ein strukturiertes Onboarding durch den Fachbereich und unsere hochschuldidaktische Woche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraumsowie unseren Angeboten imRahmen des »auditfamiliengerechte hochschule«
international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen (z. B. U!REKA European University)
Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträged urch unsere Abteilung »Forschung, Innovation und Transfer – FIT«
ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)
ein kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit(u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs).
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.
Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67 – 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats »Familiengerechte Hochschule« berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden bis 18.12.2024 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden):
An den Präsidenten der
Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt
durch Praxis stärkt
Frankfurt University of Applied Sciences | Professur für das folgende Fachgebiet: "Case und Care Management/ Netzwerkarbeit" Arbeitgeber: Frankfurt University of Applied Sciences
Kontaktperson:
Frankfurt University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frankfurt University of Applied Sciences | Professur für das folgende Fachgebiet: "Case und Care Management/ Netzwerkarbeit"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Diskurse im Bereich Case und Care Management. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Fachverbänden oder bei Konferenzen, die sich mit sozialen Arbeiten und Netzwerkarbeit beschäftigen. Dies kann dir helfen, relevante Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Lehrerfahrung und Forschungskompetenz klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Lehre und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frankfurt University of Applied Sciences | Professur für das folgende Fachgebiet: "Case und Care Management/ Netzwerkarbeit"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines detaillierten Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufserfahrung der letzten fünf Jahre, Belegen über Weiterbildungen und einem Lehr- und Forschungskonzept, das den Anforderungen der Stelle entspricht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Case und Care Management sowie deine Lehrerfahrung darlegst. Betone auch deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Kenntnisse aktueller Diskurse.
Zertifikate und Nachweise beifügen: Füge Kopien von relevanten Zertifikaten, wie z.B. einer Zertifizierung als Case Management-Ausbilder*in, sowie Nachweise über Drittmittel und Publikationen bei. Diese Dokumente stärken deine Bewerbung und zeigen deine Qualifikationen.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 18.12.2024 einreichst. Sende alle Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse und gib die Kennziffer P49/2024 an.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt University of Applied Sciences vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Diskurse vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Case und Care Management sowie Netzwerkarbeit. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Herausforderungen und Trends verstehst.
✨Präsentiere deine Lehrerfahrung
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Lehrerfahrung vor, insbesondere in den Bereichen Soziale Arbeit und Pflege. Betone, wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast und welche Methoden du in der Lehre eingesetzt hast.
✨Zeige deine Forschungsinteressen
Sei bereit, über deine anwendungsorientierte Forschung zu sprechen. Erkläre, wie deine Forschungsergebnisse in die Lehre integriert werden können und welche Kooperationen du bereits aufgebaut hast oder anstrebst.
✨Bereite Fragen zur Stelle vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Professur und zum Fachbereich. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
