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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Projekt gegen Ehrgewalt und manage die Finanzen.
- Arbeitgeber: VAIA! gGmbH setzt sich für soziale Themen und Chancengleichheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVÖD VKA 13.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige gesellschaftliche Veränderung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften sowie Management-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.02.2025, Kontakt für mehr Infos unter 069-71377099.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
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Geschäftsführerin*
in Teilzeit (60%) für ein innovatives stiftungsgefördertes Projekt gegen Ehrgewalt zum 01.02.2025 oder später gesucht. Ihre Tätigkeit: das Projekt in eine langfristige Zukunft führen, die Finanzen zu managen, engagierte Teams zu begleiten und Politik und Gesellschaft für das Thema Ehrgewalt und Zwangsheirat zu
sensibilisieren. Ihre Qualifikation: Studium Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften. Erfahrung im Management, lösungsorientiertes Handeln, gute Kommunikation. Vergütung nach TVÖD VKA 13.
Mehr Infos: Telefon 069-71377099
VAIA! gGmbH
Eschersheimer Landstraße 534 | 60433 Frankfurt
VAIA! gGmbH | Geschäftsführerin (m/w/d) Arbeitgeber: VAIA! gGmbH
Kontaktperson:
VAIA! gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VAIA! gGmbH | Geschäftsführerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrung im Bereich der sozialen Projekte haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen rund um Ehrgewalt und Zwangsheiratsproblematik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst, mit denen das Projekt konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VAIA! gGmbH | Geschäftsführerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über VAIA! gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über VAIA! gGmbH und das Projekt gegen Ehrgewalt. Verstehe die Ziele und Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management sowie deine lösungsorientierte Denkweise hervor. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich begleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Thema Ehrgewalt und Zwangsheirat deutlich machen. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du das Projekt in eine langfristige Zukunft führen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAIA! gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Projekts
Informiere dich gründlich über das Projekt gegen Ehrgewalt und Zwangsheirat. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Hebe deine Management-Erfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich begleitet und Projekte zum Erfolg geführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Stakeholder zu sensibilisieren und zu mobilisieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die im Zusammenhang mit Ehrgewalt und Zwangsheirat stehen. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative und effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
