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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für regulatorische Themen und unterstütze bei der Auditierung von Dienstleister*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Finanzsektor, das Innovation und Compliance vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dienstleistermanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Dienstleistermanagement und ein gutes Verständnis für Compliance-Standards mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf langfristige Beziehungen legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Aufgabe sind Sie Ansprechpartner*in rund um regulatorische Themen im Zusammenhang mit Dienstleister*innen für das Gesamthaus und wirken zusätzlich mit anDer Auditierung bei Dienstleister*innenDem Monitoring der Vertragserfüllung und Durchführung von QualitätskontrollenDer Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und -Normen im Umgang mit Dienstleister*innen und Lieferant*innenDer Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen des DienstleistermanagementsDer Integration und Überwachung von Dienstleister*innen im internen KontrollsystemDer Bewertung von Dienstleister*innen und Lieferant*innen sowie regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit und ZuverlässigkeitDem Aufbau und Pflege von langfristigen Dienstleisterbeziehungen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenDer Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesseDer Analyse von Markttrends und -entwicklungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.
Kontaktperson:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich Dienstleistermanagement und Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Dienstleistermanagement und Compliance beschäftigen, um immer informiert zu sein und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Dienstleistermanagement und in der Qualitätssicherung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Risiken bewertet und Compliance-Standards eingehalten hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Markttrends und Einsparpotenziale zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und überlege dir, wie du diese Erkenntnisse in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent*in Gesamtbankorganisation - Schwerpunkt Dienstleistermanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Referenten im Dienstleistermanagement zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und deine Kenntnisse in Compliance-Standards.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Dienstleistermanagement und in der Auditierung belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank e.G. vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Themen im Dienstleistermanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Standards kennst und wie sie sich auf die Arbeit mit Dienstleistern auswirken.
✨Bereite Beispiele für Qualitätskontrollen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Wichtigkeit von Compliance-Standards.
✨Demonstriere deine Fähigkeiten im Risikomanagement
Erkläre, wie du Risikobewertungen im Rahmen des Dienstleistermanagements durchgeführt hast. Diskutiere spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast, um Risiken zu identifizieren und zu bewerten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Aufbau und die Pflege von langfristigen Dienstleisterbeziehungen wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsstrategien und -techniken hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
