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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Kommunikation und Organisation im Fuhrparkmanagement verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Fuhrparkmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine organisatorischen Fähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche.
Aufgabenprofil:
Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern
Bestellungen
Terminüberwachung
Bearbeitung des Schriftverkehrs
Stammdatenpflege
Dokumentenverwaltung
Alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Archivierung und Ordnung von Akten
Aufgaben
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel mit internen und externen Ansprechpartnern zu tun hat, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. In dieser Position wirst du für die Terminüberwachung und Dokumentenverwaltung verantwortlich sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Ein gutes Verständnis von Fuhrparkmanagement und den spezifischen Herausforderungen kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Datenpflege und Archivierung vor. Diese Aufgaben sind zentral für die Rolle, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alles ordentlich und zugänglich bleibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) In Teilzeit 25h/ Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Kommunikation, Dokumentenverwaltung und Archivierung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Fähigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienz des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die im Stellenprofil erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation demonstrieren.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Dokumentenverwaltung und Archivierung stellst. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgaben verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kaufmännische Ausbildung hervorheben
Da eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gefordert ist, solltest du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellen. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
