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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendverbandsarbeit und arbeite direkt mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine engagierte Organisation, die sich für soziale Belange einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Leidenschaft weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 19,5 Stunden pro Woche in Aachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten den Bereich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Arbeit mit jungen Menschen und für die regionale Leitung der Jugendverbandsarbeit suchen die Malteser in der mit Dienstsitz in Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unbefristet und in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Diözesanjugendreferent (m/w/d) In Teilzeit Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diözesanjugendreferent (m/w/d) In Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der Malteser im Bereich der Jugendverbandsarbeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Jugendarbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Vision für die Jugendverbandsarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du die Arbeit mit jungen Menschen innovativ gestalten und weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diözesanjugendreferent (m/w/d) In Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Malteser und deren Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Dein Motivationsschreiben sollte deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen betonen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du die richtige Person für die Position des Diözesanjugendreferenten bist und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Jugendlichen mitbringst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Malteser ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Informiere dich über die Malteser und ihre Werte
Mache dich mit der Mission und den Werten der Malteser vertraut. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung der Jugendverbandsarbeit beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine regionale Leitung umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
