Senior Researcher – Labor Market (gn) Jetzt bewerben
Senior Researcher – Labor Market (gn)

Senior Researcher – Labor Market (gn)

Feldatal Wissenschaftliche Mitarbeiter 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte zu Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Forschungsinstitut, das sich mit aktuellen gesellschaftlichen Themen beschäftigt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Forschung und ein Interesse an sozialen Themen mitbringen.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen und Netzwerken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Durchführung wissenschaftlicher Analysen in den Bereichen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik Selbständige Bearbeitung und Leitung von Forschungs- und Beratungsprojekten (u.a. eines Rahmenvertrags mit einer Stiftung) in den Themenfeldern:Demografie, Digitalisierung & Future SkillsSozial-ökologische TransformationDiversity & InclusionMithilfe bei der Entwicklung von Dashboards und Software-Tools im Bereich der ArbeitsmarktforschungKommunikation und Präsentation der Projektergebnisse vor unseren nationalen und internationalen Kund:innenBeteiligung an der Angebotserstellung und der Initialisierung neuer Projektvorhaben

Senior Researcher – Labor Market (gn) Arbeitgeber: WifOR GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch maßgeschneiderte Schulungen und spannende Projekte in einem dynamischen Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
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Kontaktperson:

WifOR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Researcher – Labor Market (gn)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen in den Themenfeldern, die für die Stelle relevant sind, wie Demografie und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Forschungsergebnisse informiert bist und diese in deine Analysen einfließen lassen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Forschungsergebnisse klar und verständlich zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies wird dir helfen, bei der Präsentation deiner Ideen zu glänzen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen von StudySmarter im Bereich Arbeitsmarktforschung. Wenn du während des Gesprächs konkrete Vorschläge oder Ideen einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Researcher – Labor Market (gn)

Wissenschaftliche Analysefähigkeiten
Kenntnisse in Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
Projektmanagement
Forschungsmethodik
Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten
Kenntnisse in Demografie und Digitalisierung
Verständnis für Future Skills
Sozial-ökologische Transformation
Diversity & Inclusion
Entwicklung von Dashboards und Software-Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Angebotserstellung
Teamarbeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Researcher – Labor Market gefordert werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Analysen sowie in der Leitung von Forschungs- und Beratungsprojekten. Zeige auf, wie du in den genannten Themenfeldern gearbeitet hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation und Präsentation der Projektergebnisse wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Präsentation komplexer Informationen vor nationalen und internationalen Kunden belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Dashboards und Software-Tools im Bereich der Arbeitsmarktforschung beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WifOR GmbH vorbereitest

Verstehe die Themenfelder

Mach dich mit den spezifischen Themenfeldern wie Demografie, Digitalisierung und Diversity & Inclusion vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele oder Erfahrungen in diesen Bereichen hast.

Präsentiere deine Forschungsprojekte

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungs- und Beratungsprojekte zu sprechen. Hebe hervor, wie du diese selbstständig geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation und Präsentation der Projektergebnisse wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Berichte anführen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Interesse an Software-Tools zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitsmarktforschung und zeige Interesse an der Entwicklung von Dashboards und Software-Tools. Diskutiere, wie solche Tools die Forschung unterstützen können und bringe eigene Ideen ein.

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  • Senior Researcher – Labor Market (gn)

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    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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    WifOR GmbH

    50 - 100
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