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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und gestalte die MAZ-Kultur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die MAZ ist eine fĂĽhrende regionale Zeitung in Brandenburg, Teil der MADSACK Mediengruppe.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MAZ mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Anschreiben – wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MAZ – mehr als Zeitung
Mit 15 Lokalausgaben bespielt die Märkische Allgemeine Zeitung (MAZ) in Brandenburg ein Verbreitungsgebiet von 14.000 Quadratkilometern – das größte einer regionalen Abonnementzeitung in Deutschland. Die MAZ gehört zur MADSACK Mediengruppe, einem fĂĽhrenden Verbund von regionalen Qualitätszeitungen und Online-Portalen mit zahlreichen Standorten.
Als Teil unseres People & Culture Teams trägst Du dazu bei, die MAZ als attraktiven Arbeitgeber weiter zu etablieren. Ob es um die Gewinnung neuer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung von Talenten oder die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre geht – bei uns kannst Du Deine Kompetenzen und Ideen aktiv einbringen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Potsdam einen
Referent People & Culture (d/m/w).
Deine Aufgaben
- die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- einen vertrauensvollen Umgang mit dem Betriebsrat
- die DurchfĂĽhrung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Recruiting bis hin zum Offboarding.
- die Förderung unserer Mitarbeitenden und die enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalentwicklung an den Karriere- und Entwicklungspfaden
- die Weiterentwicklung der MAZ-Kultur und Zusammenarbeit sowie der Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich bringst Du mit, ebenso wie gute theoretische und praktische Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht – die arbeitsrechtliche Beratung und der rechtssichere Umgang mit allen personalwirtschaftlichen Themen ist ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit
- Im Umgang mit Office 365 sowie SAP R/3 HCM bist Du routiniert
- Mit Begeisterung gehst Du Herausforderungen sowie Veränderungen an und möchtest die Zukunft der MAZ aktiv mitgestalten
- Du zeichnest dich durch Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat aus
- Du triffst gern eigenständig Entscheidungen, bist belastbar und kommunikationsstark
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten mit zusätzlicher IT-Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstagen kannst Du deinen Alltag flexibel gestalten
- Mobilität: Job-Ticket, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Job-Rad
- Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung sowie vermögenswirksamen Leistungen, erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten
- Geschenke & Feste: Geburtstagsgeschenke und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen sind für uns selbstverständlich. Genauso wie gemeinsame Feiern und Team-Events
Dein Weg zu uns
Bei uns kannst du dich bequem ohne Anschreiben bewerben. Sende uns dazu einfach deinen detaillierten Lebenslauf über den Button „Jetzt Bewerben“ zu. Bei Fragen zur Ausschreibung steht dir Matthias Ritz vorab gerne zur Verfügung.
MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH
Friedrich-Engels-Str. 24, 14473 Potsdam
#J-18808-Ljbffr
Referent People & Culture (d/m/w) Arbeitgeber: Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent People & Culture (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MAZ und ihre Kultur. Verstehe, was die Zeitung einzigartig macht und wie sie sich von anderen regionalen Medien abhebt. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der MAZ. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Personalwesen und deren Einfluss auf die Medienbranche zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Digitalisierung für HR-Prozesse mit sich bringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent People & Culture (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf detailliert und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Nutzung von Office 365 und SAP R/3 HCM.
Fokus auf relevante Fähigkeiten: Hebe deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick hervor. Zeige, wie du Herausforderungen angehst und Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest.
Bewerbung ohne Anschreiben: Nutze die Möglichkeit, dich ohne Anschreiben zu bewerben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle wichtigen Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Ausschreibung hast, zögere nicht, Matthias Ritz zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die MAZ und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Diese können dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und die Personalwirtschaft kompetent zu beraten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
