Pädagogische*r Mitarbeiter*in Jetzt bewerben

Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Wietze Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe spannende erlebnispädagogische Angebote durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich der Erlebnispädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Menschen bei ihren Abenteuern zu begleiten und zu unterstützen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pädagogik und Teamarbeit, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten mit regionalen Partnern und die Chance, deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Planung/Gestaltung bzw. Weiterentwicklung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote, wie Kooperations- & Kletterübungen o. OrientierungsaufgabenBegleitung der Gäste während des AufenthaltsBetreuung der Gäste bzgl. Vor-/Nachbereitung (Terminkoordination, Auswertung)Regionales und überregionales Arbeiten mit Netzwerk-/Kooperationspartnern (z.B. TERRA.vita, Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V.)

Pädagogische*r Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Ehlerding Stiftung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von erlebnispädagogischen Angeboten widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch regelmäßige Fortbildungen und Kooperationen mit regionalen Partnern bieten. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
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Kontaktperson:

Ehlerding Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu bestehenden Partnern wie TERRA.vita oder dem Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. und zeige dein Interesse an Kooperationen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Sei kreativ bei der Planung von erlebnispädagogischen Angeboten. Überlege dir innovative Ideen für Kooperations- und Kletterübungen, die du in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf die Begleitung der Gäste vor. Informiere dich über die Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmer, um während des Aufenthalts eine optimale Betreuung bieten zu können. Das wird positiv auffallen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern ist es wichtig, offen und kooperativ zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Erlebnispädagogische Kenntnisse
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Erfahrung in der Durchführung von Gruppenaktivitäten
Kooperationsbereitschaft
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Netzwerkmanagement
Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen
Analytisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote. Zeige, wie du Kooperations- und Kletterübungen erfolgreich umgesetzt hast.

Netzwerk und Kooperationen: Erwähne deine bisherigen Erfahrungen mit Netzwerk- und Kooperationspartnern. Wenn du bereits mit Organisationen wie TERRA.vita oder dem Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. gearbeitet hast, solltest du das unbedingt hervorheben.

Vorbereitung auf die Begleitung: Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Fähigkeiten zur Gästebetreuung zu sprechen. Zeige, wie du Gäste während ihres Aufenthalts unterstützt und bei der Vor- und Nachbereitung hilfst.

Motivation und Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben deine Motivation und Leidenschaft für die erlebnispädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Art der Arbeit wichtig ist und was dich antreibt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehlerding Stiftung vorbereitest

Erlebnispädagogische Angebote verstehen

Mach dich mit den verschiedenen erlebnispädagogischen Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen für Kooperations- und Kletterübungen hast und wie du diese umsetzen würdest.

Vorbereitung auf die Gäste-Betreuung

Überlege dir, wie du die Gäste während ihres Aufenthalts unterstützen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bei der Vor- und Nachbereitung helfen würdest, einschließlich der Terminkoordination und Auswertung.

Netzwerk- und Kooperationspartner kennen

Informiere dich über die genannten Netzwerk- und Kooperationspartner wie TERRA.vita und den Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und wie du aktiv zur Vernetzung beitragen kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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