Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: SterniPark ist seit 30 Jahren ein Herzstück der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Werte wie Achtung und Toleranz lebt und vermittelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine positive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Philosophie teilen und aktiv mitgestalten wollen.
Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit – Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kita-plus-fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: SterniPark GmbH
Kontaktperson:
SterniPark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-plus-fachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von SterniPark. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bildungsbegleiter unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Kinder individuell fördern kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern eingehen würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-plus-fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SterniPark: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SterniPark und deren Werte. Verstehe das Konzept der Kinderhäuser und wie du als Kita-plus-Fachkraft dazu beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Werten von SterniPark passen, wie Achtung und Toleranz.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
In einem Interview für eine Kita-plus-Fachkraft ist es wichtig, deine authentische Persönlichkeit zu zeigen. Kinder und Eltern spüren, wenn jemand echt ist, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
✨Verstehe das Konzept von SterniPark
Informiere dich gründlich über die Werte und das pädagogische Konzept von SterniPark. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Bildungsbegleiter agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Bildungsprozesses teilnehmen möchtest.