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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Services und unterstütze Salesforce-Anwendungen im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das moderne IT-Lösungen bietet und global tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Salesforce und IT-Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen und kannst deine Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Administrieren von IT-Services wie Microsoft Lösungen, CRM-, CLM-, Newsletter- und Opportunity-Management-Applikationen Beantworten, Bearbeiten und Koordinieren von Serviceanfragen und Störungen in Bezug auf Salesforce in unserem IT-Ticketsystem Unterstützen, Einführen und Etablieren von Salesforce in der gesamten Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit dem Design-Team und unseren Auslandsniederlassungen Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ergreifen der entsprechenden Maßnahmen
IT Salesforce Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Schlüter Systems
Kontaktperson:
Schlüter Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Salesforce Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Salesforce-Funktionen und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie man diese Tools effektiv in einem Unternehmensumfeld einsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Services oder CRM-Systeme verwaltet hast. Konkrete Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Salesforce und IT-Service-Management. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu identifizieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Salesforce-Administratoren oder IT-Profis, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu gewinnen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Informationen liefern, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Salesforce Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT Salesforce Administrators wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft Lösungen, CRM-Systemen und insbesondere Salesforce. Zeige auf, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der IT-Services beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlüter Systems vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du Salesforce in der Vergangenheit genutzt hast und welche Optimierungen du implementiert hast.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Serviceanfragen bearbeitet oder Störungen in IT-Systemen gelöst hast. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit dem Design-Team und internationalen Niederlassungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du effektiv mit anderen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Optimierungspotenziale identifizieren
Sei darauf vorbereitet, über deine Ansätze zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen zu sprechen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Effizienz zu steigern.
