Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser pädagogisches Konzept und unterstütze das Team in der Kita.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita bietet eine liebevolle Umgebung für die individuelle Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter:innen-Konditionen und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als
Stellvertretende
Kita-Leitung (m/w/d)
Vollzeit
Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck,
Dachau, Reutlingen
Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
- In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter.
- Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und ge staltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Team veranstaltungen.
- Du hast eine ganzheitliche und situations orientierte Arbeits weise in der Kita. Durch deine aufge schlossene Persön lichkeit pflegst du einen professio nellen Kontakt zu den Eltern.
- Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere päda gogische Fachberatung übernimmst du als stell vertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Ver tretungs fall die Führungs verantwortung für dein Haus.
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich an erkannter Erzieher (m/w/d), oder einen päda go gi schen Stu dien abschluss
- Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Enga gement im Vertretungsfall zu führen
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
- Liebenswürdigkeit und Vertrauens würdigkeit als Ent wick lungs begleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern
- Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt orientierten Grundgehalt sowie Zulagen
- Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats grund gehalts
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar beits freie Tage an Heilig abend und Sil vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
- Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmel fahrt und Fron leichnam
- Bezuschussung von Fahrtkosten für die täg liche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeits platz
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits (Sonder konditionen auf Produkte und Dienst leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi sation der Küche und der haus wirt schaftlichen Aufgaben übernimmt
- Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wert schätzung und regel mäßigen Mitarbeiter:innen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungs programme in unserer internen Akademie
- Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Auf gaben als stell vertre tende Kita-Leitung stärkt
- Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unter stützend zur Seite stehen
- Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre
Kontakt
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und er spüren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifi zierten Pädagog:innen beglei ten die Kin der bei ihren indivi duellen Lern er fah rungen und un ter stützen ihre Ent wicklung zu selbst bestimmten und selbst bewussten Menschen. Dafür ar beiten unsere pädago gischen Mit arbeiter:innen Hand in Hand und auf Augen höhe – mit den Kindern, den El tern und im Team!
Interesse geweckt?
Hast du Fragen?
Laura ist für dich da
Tel. 0171 6846902
bewerbung@denk-mit.de
Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken
Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und er spüren die Welt mit ihren Wundern.
Unsere liebevollen und qualifi zierten Pädagog:innen beglei ten die Kin der bei ihren indivi duellen Lern er fah rungen und un ter stützen ihre Ent wicklung zu selbst bestimmten und selbst bewussten Menschen. Dafür ar beiten unsere pädago gischen Mit arbeiter:innen Hand in Hand und auf Augen höhe – mit den Kindern, den El tern und im Team!
Interesse geweckt?
Hast du Fragen?
Laura ist für dich da
Tel. 0171 6846902
bewerbung@denk-mit.de
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das pädagogische Konzept nach dem BayBEP. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien und Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit mit Einfühlungsvermögen und Engagement geführt hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen in der Kita zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Entwicklung des Teams.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk mit Kita. Schau dir die Webseite an, um mehr über die pädagogischen Konzepte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pädagogische Ausbildung eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als stellvertretende Kita-Leitung unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder das Team unterstützt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch deine Motivation für die Stelle und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern deutlich machen. Sei authentisch und zeige, warum du gut zu Denk mit Kita passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem pädagogischen Konzept und deiner Herangehensweise an die Entwicklung des BayBEP vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als stellvertretende Kita-Leitung wirst du im Vertretungsfall Führungsverantwortung übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Teamführung und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kommunikation mit Eltern
Ein professioneller Kontakt zu den Eltern ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen aufzubauen. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Kenntnisse in MS Office und Betriebsführung
Da Grundkenntnisse in MS Office und ein Verständnis für Betriebsführung gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
