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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben und Organisation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Bürobereich und bist ein Organisationstalent.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle, ideal für Studierende oder Schüler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d)Organisationstalent mit vorzugsweise Erfahrung im …
Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Organisationstalent in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. Oftmals gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Personen zu suchen, die bereits in der Assistenz der Geschäftsführung tätig sind. Vernetze dich mit ihnen und stelle Fragen zu ihrem Werdegang und den Anforderungen in ihrer Rolle. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Vorbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Assistenz der Geschäftsführung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Organisationstalente und eventuelle Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Assistenz der Geschäftsführung oft mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einer Teilzeitposition kann es notwendig sein, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
