Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von arbeitswirtschaftlichen Daten in SAP-PM und CAPP Knowledge.
- Arbeitgeber: Wir bringen täglich über eine Million Menschen mit unseren Bussen und Bahnen an ihr Ziel.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im öffentlichen Verkehr macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertrautheit mit SAP-Arbeitsplänen und Wartungsplänen sowie Microsoft 365 erforderlich.
- Andere Informationen: Eine spannende Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Du pflegst und aktualisierst arbeitswirtschaftliche Daten einschließlich Planzeitrichtwerte, Arbeitsanleitungen, Arbeits- und Wartungsplänen, Planzeitkatalogen sowie Checklisten in SAP-PM und CAPP Knowledge.
Du bist vertraut mit SAP-Arbeitsplänen und Wartungsplänen.
Mit SAP-PM in Verbindung mit CAPP Knowledge sowie Microsoft 365 gehst du sicher um.
30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlung
~ JobRad
Techniker/-in, Meister/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburger Hochbahn AG
Kontaktperson:
Hamburger Hochbahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/-in, Meister/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit SAP-PM und CAPP Knowledge hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kenntnisse in Microsoft 365, indem du Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennst, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Pflege und Aktualisierung von arbeitswirtschaftlichen Daten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/-in, Meister/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit SAP-PM, CAPP Knowledge und Microsoft 365, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in der Pflege von arbeitswirtschaftlichen Daten und deine Erfahrung mit Wartungsplänen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Hochbahn AG vorbereitest
✨Vertrautheit mit SAP-PM und CAPP Knowledge
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP-PM und CAPP Knowledge gut präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsanleitungen oder Wartungspläne zu erstellen.
✨Kenntnisse in Microsoft 365
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft 365 zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools zur Verbesserung der Arbeitsabläufe eingesetzt hast, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Arbeitswirtschaftliche Daten verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu arbeitswirtschaftlichen Daten und deren Pflege zu beantworten. Überlege dir, wie du Planzeitrichtwerte und Checklisten effektiv aktualisieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an der Arbeit im Team und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.