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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den Verkauf und die Kundenakquise verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: PageGroup ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und eine Leidenschaft für den Verkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu fi…
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen des Verkaufs verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vertriebsposition ist es wichtig, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst. Übe deine Präsentationstechniken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Ob Praktika oder frühere Positionen – zeige, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und ihre Werte. Verstehe, was sie von einem (Junior) Sales Manager erwarten und wie du dich in deren Unternehmenskultur einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, bei PageGroup zu arbeiten, deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinen Erfahrungen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentationsweise zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
