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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und finde die besten Talente für ihre Teams.
- Arbeitgeber: PageGroup ist ein globales Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalem Einfluss und wachsender Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Personalberatung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Personalberater (m/w/d) – Internationale BeratungUnser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen s…
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der internationalen Beratung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkulturellen Kompetenzen vor. Da es sich um eine internationale Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Märkten klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und deinen Enthusiasmus für die Branche verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über PageGroup. Informiere dich über ihre Werte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Senior Personalberaters zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der internationalen Beratung und hebe deine Erfolge in der Personalvermittlung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die internationale Beratung und deine Fähigkeiten als Personalberater unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu PageGroup passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone deine bestehenden Netzwerke und Kontakte in der Branche. Dies kann ein großer Vorteil sein, insbesondere in der internationalen Beratung, wo Beziehungen entscheidend sind.
