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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Menschen mit den besten Jobmöglichkeiten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu fi…
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du den Vertrieb bei StudySmarter voranbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Technologie! Da wir bei StudySmarter in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für unsere Mission und die Branche zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des (Senior) Sales Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfolge und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Verkaufsfähigkeiten und -erfolge klar darstellst. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Verkaufsstrategie und -techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
