Sales Manager (m/w/d) Jetzt bewerben

Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und gewinne neue Kunden durch Telefon- und persönliche Gespräche.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unseren Erfolg mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales Manager (m/w/d) Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Er…

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Umgebung aus, die Kreativität anregt und den Austausch mit Gleichgesinnten ermöglicht.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen und potenzielle Kunden oder Partner zu finden. Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch mit uns zeigen, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Neukundenakquise und Beziehungsmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Vertriebsstrategie verbessern können, teile sie mit uns während des Gesprächs. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Zielorientierung
Selbstmotivation
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
CRM-Software-Kenntnisse
Strategisches Denken
Networking-Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der potenziellen Neukund:innen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Wünsche der Zielgruppe verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonische und persönliche Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Michael Page
  • Sales Manager (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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