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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team bei Präsentationen und Marketingaktionen.
- Arbeitgeber: ZEIT Talent bietet individuelle Lösungen für Arbeitgebermarken in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in verschiedene Verlagsabteilungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit renommierten Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind wichtig, idealerweise ab Februar 2025 verfügbar.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert sechs Monate und bietet spannende Projekte.
Werde idealerweise ab 01. Februar 2025 für sechs Monate Teil eines vielseitigen Teams in unserer Sales Organisation ZEIT Advise in Hamburg. ZEIT Talent bietet seinen Unternehmenskunden individuelle Lösungen für die Entwicklung von attraktiven Arbeitgebermarken, deren Positionierung und Sichtbarkeit in den Recruiting-Märkten.Du triffst auf eine Bandbreite renommierter Premiumtitel, darunter DIE ZEIT, ZEIT CAMPUS, ZEIT WISSEN, Handelsblatt, die WirtschaftsWoche und die dazugehörigen Onlineportale.Du unterstützt unser Sales Team bei der Erstellung von Präsentationen und wirkst an aktuellen Projekten mit.Wir wünschen uns darüber hinaus deine Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Marketingaktionen sowie der Konkurrenzbeobachtung.Dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke setzt du bei der Koordination von Terminen, B2B-Events sowie bei der Mitwirkung an unserer Social-Media-Kommunikation ein.Nach Absprache erhältst du die Möglichkeit für Einblicke in andere Verlagsabteilungen.
Studentisches Praktikum / Praktikant*in ZEIT Talent Employer Branding und Recruiting Arbeitgeber: ZEIT Verlagsgruppe
Kontaktperson:
ZEIT Verlagsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentisches Praktikum / Praktikant*in ZEIT Talent Employer Branding und Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei ZEIT Talent herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich Projekte koordiniert oder Events organisiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv auf unseren Social-Media-Kanälen! Interagiere mit unseren Inhalten und teile deine Gedanken zu Themen, die uns bewegen. Das zeigt dein Interesse an unserer Arbeit und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentisches Praktikum / Praktikant*in ZEIT Talent Employer Branding und Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ZEIT Talent: Beginne mit einer gründlichen Recherche über ZEIT Talent und deren Angebote im Bereich Employer Branding und Recruiting. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Premiumtitel, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deine Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent, da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen oder im Umgang mit Social Media hast, hebe dies in deinem Anschreiben hervor. Zeige, wie du das Sales Team unterstützen kannst und welche Ideen du für Marketingaktionen hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT Verlagsgruppe vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Employer Branding
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Recruiting. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke hast und wie diese zur Anwerbung von Talenten beiträgt.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch Projekte, Präsentationen oder Social-Media-Aktivitäten geschehen.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Termine oder Events organisiert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sei kreativ bei Marketingaktionen
Denke dir einige kreative Ideen für Marketingaktionen aus, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke beitragen.
