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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden in der Müllabfuhr oder Reinigung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Abfallwirtschaft und Reinigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Dienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind wichtig, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Fach- und Führungskräften für kontinuierliche Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position obliegt Ihnen die Leitung eines Teams von rund 30 gewerblichen Beschäftigten im Bereich der Müllabfuhr oder Reinigung. Sie agieren als dynamische Führungskraft, die sich der Entwicklung jedes Einzelnen widmet, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen. In enger Kooperation mit den Vorarbeiter:innen/Teamleiter:innen sorgen Sie für eine erstklassige Erbringung unserer Dienstleistungen, dies schließt die Beratung unserer Kund:innen mit ein. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit anderen Fach- und Führungskräften zu betrieblichen sowie leitenden Angelegenheiten. Die Sicherstellung der Arbeitssicherheit und die Koordination der täglichen Arbeitsabläufe rundet das spannende Aufgabengebiet ab.
Führungskraft (gn) für gewerbliches Personal Arbeitgeber: Stadtreinigung Hamburg
Kontaktperson:
Stadtreinigung Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft (gn) für gewerbliches Personal
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten in vorherigen Positionen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um Spitzenleistungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fach- und Führungskräften in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Müllabfuhr und Reinigung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit und zur Koordination von Arbeitsabläufen zu beantworten. Demonstriere dein Verständnis für diese Themen und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (gn) für gewerbliches Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Personalmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Führung von Teams und deine Erfahrungen im Bereich Müllabfuhr oder Reinigung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtreinigung Hamburg vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Erkläre, wie du individuelle Stärken erkennst und förderst, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Vorarbeitern und Teamleitern. Zeige, dass du in der Lage bist, klare Anweisungen zu geben und gleichzeitig auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.
✨Sicherheit an erster Stelle
Sprich über deine Erfahrungen in der Arbeitssicherheit und wie du diese in deinem Team umsetzt. Zeige, dass dir das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter am Herzen liegt und dass du proaktive Maßnahmen zur Gefahrenvermeidung ergreifst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Diskutiere, wie du dein Team motivierst, exzellenten Service zu bieten und auf Kundenanfragen einzugehen.
