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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Finanzdaten, um strategische Entscheidungen zu treffen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das auf Wachstum und Entwicklung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deinen Zahlen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) Controller (m/w/d) mit Weitblick!Ihre Zahlen. Ihr Potenzial. Ihre Zukunft. Unser Kunde, ein…
(Senior) Controller (m/w/d) mit Weitblick! Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Controller (m/w/d) mit Weitblick!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategische Bedeutung hinter ihnen erkennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Controlling gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Weitblick.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Controller (m/w/d) mit Weitblick!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Controller-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Finanzanalyse oder Controlling-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Zahlen und deine strategische Denkweise betont. Erkläre, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst und warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen und Finanzberichten vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Analyse von Zahlen und der Erstellung von Berichten zu erläutern.
✨Weitblick zeigen
Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Zahlen verstehst, sondern auch in der Lage bist, zukünftige Trends und Entwicklungen vorherzusehen. Diskutiere, wie du strategische Entscheidungen auf Basis von Daten treffen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Als Controller arbeitest du oft eng mit anderen Abteilungen zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Teams verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
