Monteur (m/w/d) Jetzt bewerben

Monteur (m/w/d)

Kassel Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Als Monteur bist du für die Installation und Wartung von Anlagen verantwortlich.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit mehreren Standorten, das dir neue Karrierechancen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zu spannenden Projekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest handwerkliches Geschick und eine positive Einstellung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Monteur (m/w/d)8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihre…

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: PEAG

Als Monteur (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team an verschiedenen Standorten zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
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Kontaktperson:

PEAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Standorte, an denen wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, flexibel zu sein und an verschiedenen Orten zu arbeiten.

Tipp Nummer 2

Betone deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Montage. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. In der Montagearbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf Entwicklung, also sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiter verbessern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Montagekenntnisse
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen
Selbstständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Monteur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Monteur an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den spezifischen technischen Fähigkeiten und Kenntnissen vertraut machen, die für die Position des Monteurs erforderlich sind. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Körperliche Fitness betonen

Da die Arbeit als Monteur oft körperlich anspruchsvoll ist, sollten Sie Ihre körperliche Fitness und Belastbarkeit hervorheben. Teilen Sie dem Interviewer mit, wie Sie mit körperlichen Herausforderungen umgehen.

Teamarbeit und Kommunikation

Betonen Sie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um Probleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereiten Sie einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Firma und hilft Ihnen, herauszufinden, ob es gut zu Ihnen passt.

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