Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Personalbedarf durch Gespräche mit Entscheidungsträgern und verfolgst Stellenangebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Networking sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Account Manager:in (m/w/d) Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und…
Accountmanager Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountmanager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und recherchiere Unternehmen, die dich interessieren. Kontaktiere Entscheidungsträger direkt über LinkedIn oder andere Plattformen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Halte dich über Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Wenn du bei Gesprächen über aktuelle Themen Bescheid weißt, kannst du dich als kompetente:r Ansprechpartner:in positionieren und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Networking überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Account Manager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Networking.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Personalbedarf und Networking ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Dies könnte durch frühere Positionen oder Projekte geschehen sein, bei denen du Beziehungen zu Entscheidungsträgern gepflegt hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.