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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertrieb arbeiten und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und entwickle wertvolle Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss und Begeisterung für den Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Egal ob frisch von der Schule oder mit ersten Erfahrungen, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Sales Talent (m/w/d)Den Abschluss in der Tasche und richtig Lust auf Sales? Oder schon erste …
Junior Sales Talent (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Talent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sales-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Verkauf präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sales! Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Arbeitgeber suchen nach Talenten, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Talent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Erwartungen an das Junior Sales Talent zu verstehen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in kundenorientierten Rollen hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Sales
Verdeutliche in deinem Gespräch, warum du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studienzeit, die deine Motivation und dein Interesse an Sales unterstreichen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu Verkaufstechniken und -strategien. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, und sei bereit, deine Antworten mit konkreten Beispielen zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Produkten und der Zielgruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
