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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht der Kanzlei und begrüße unsere internationalen Klienten.
- Arbeitgeber: Arbeite für eine renommierte internationale Anwaltskanzlei mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch und Englisch sprechen und ein freundliches Auftreten haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer professionellen Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) KanzleiFür meinen Kunden, eine internationale Anwaltskanzlei, suche ich ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Deutsch- & Englischsprachig .KundendetailsFür meinen Kunden, eine internationale Anwaltskanzlei, suche ich ab sofort einen Empfangsm…
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) internationale Kanzlei Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) internationale Kanzlei
✨Tip Nummer 1
Bereite dich darauf vor, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Informiere dich über die Kultur und die Gepflogenheiten der Kanzlei, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe deine Sprachkenntnisse. Versuche, in beiden Sprachen fließend zu kommunizieren, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten im Kundenservice. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im rechtlichen Bereich, um während des Gesprächs kompetent und informiert zu wirken. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und der Kanzlei.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) internationale Kanzlei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die internationale Anwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Empfangsbereich sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kanzlei
Da die Position einen zweisprachigen Empfangsmitarbeiter erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige häufige Phrasen und Fragen in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du fließend und selbstbewusst sprichst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild dem professionellen Umfeld einer internationalen Kanzlei entspricht. Wähle ein angemessenes Outfit und achte auf Details wie gepflegte Haare und saubere Schuhe, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis über die Kanzlei
Informiere dich im Vorfeld über die internationale Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
